Strateginių produktų vadovas (-ė) yra svarbiausias mūsų įmonės augimo ir konkurencingumo variklis. Šioje pozicijoje Jūs formuosite ir įgyvendinsite ilgalaikes produktų strategijas, apimančias mažmeninės, didmeninės ir elektroninės prekybos kanalus, koordinuosite kryžmines komandas bei užtikrinsite verslo sprendimų sėkmę remiantis duomenimis ir analize.

Tavo atsakomybės:

• Kurti ir įgyvendinti produktų bei projektų strategiją, užtikrinant verslo tikslų pasiekimą grupės mastu;
• Analizuoti konkurentus, rinkos tendencijas ir teikti pasiūlymus dėl augimo galimybių;
• Vystyti omnichannel sprendimus ir užtikrinti jų efektyvų įgyvendinimą mažmenoje, didmenoje ir e. komercijoje;
• Modeliuoti verslo scenarijus, vertinti rizikas ir teikti duomenimis pagrįstus sprendimus;
• Užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą tarp verslo, IT ir procesų komandų, veikti kaip tarpininkas tarp šių sričių;
• Vadovauti 3 verslo analitikų komandai, koordinuoti jų darbą ir sprendimų įgyvendinimą;
• Dirbti tiesiogiai su CEO, C-level vadovais bei kitais svarbiais suinteresuotais asmenimis.

Savo komandai siūlome:

• Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;
• Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;
• Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;
• Specialias darbuotojų nuolaidas prekėms „Senukų“ prekybos centruose ir internetinėje parduotuvėje;
• Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;
• Papildomas naudas asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;
• Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;
• Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.

Tikimės, kad:

• Turi senior lygmens patirties verslo vystymo ar projektų valdymo srityje;
• Dirbi pagal geriausias projektų valdymo praktikas. Projektų valdymo sertifikatai (pvz., PMP, PRINCE2) – privalumas;
• Turi gilų verslo procesų supratimą ir gebi priimti sprendimus, o ne tik teikti rekomendacijas, remdamasis praktiniais pavyzdžiais iš savo darbo;
• Esi analitiškas, struktūruotas, sugebantis formuoti projekto struktūrą nuo idėjos iki įgyvendinimo ir turi realių įgyvendintų projektų pavyzdžių;
• Puikiai komunikuoji, organizuoji veiklą ir vadovauji komandai, įrodydamas tai praktikoje.

Atlyginimas:

4100–5800 € (bruto, neatskaičius mokesčių). 

Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.

 Atrankos procesas

Visos kandidatūros bus vertinamos konfidencialiai. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Jei esate ambicingas (-a), rezultatų siekiantis (-i) lyderis (-ė), turintis (-i) aiškią viziją ir aistrą tobulumui, kviečiame dalyvauti atrankoje į šią išskirtinę vadovaujančią poziciją.