Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Vi tror WebMed er det beste verktøyet for å støtte leger i arbeidet og muliggjøre best mulig pasientbehandling. På et eller annet tidspunkt trenger vi hjelp fra legen. Besøket kan være rutinepreget eller livstruende. For at legene skal kunne gi best mulig hjelp, trenger de en god oversikt over pasientens helsehistorie, samt deres laboratorieresultater og tidligere kommunikasjon med pasienten, for å nevne noe. Den solide veksten vi har opplevd senere år er med på å understøtte at produktet vårt er tiltrengt i markedet. Denne veksten har vi klart å balansere med kontinuerlig høy brukertilfredshet. Vi ser nå på muligheten for å ta ytterligere markedsandeler og alternative områder, og som del av et større tverrfaglig team søker vi nå tre engasjerte fullstack-utviklere som kan utvikle den beste løsningen for våre brukere.
For å gi deg best mulig innsikt i hvordan det er å jobbe hos WebMed, og hva som preger kultur, ledelse og samhandling,- har vi laget en podkast med Daglig Leder Lars Halvor Langmoen og CIO Jarle Hjortland. Lytt til denne her: https://on.soundcloud.com/PnjDlLr3M689rktPFy
Om teamet og teknologien
Våre ansatte verdsetter muligheten til å ha innflytelse - både på produktet, teamets samarbeid, faglig utvikling og det sosiale miljøet i selskapet.
Vår flate organisasjonsstruktur, friheten du får til å løse problemer på din måte, nært samarbeid og størrelsen på teamet vårt gir ansvar og eierskap. I dag består teamet vårt av over 20 faste ansatte utviklere i tillegg til kollegene våre innen produktutvikling, UX/UI og testing.
WebMeds løsning kjører i dag primært på web-klient med noe innsalg av desktop-klient for å sikre fleksibilitet i løsningen. Teknologier vi jobber med er primært; C#, .NET, Typescript, React, Akka.NET, WPF, CQRS, Docker, Kubernetes, Eventsourcing, Postgresql, LLM og Copilot .Løsningen vår er integrert med mange andre systemer innen helseindustrien i Norge og må passe godt inn i det større bildet. Rollen rapporterer direkte til CIO.
Om Jobben
- Utvikling av smarte og skybaserte systemer for å muliggjøre bedre omsorg fra allmennpraktiserende leger og annet helsepersonell, hovedsakelig ved bruk av C# og .NET.
- Kravspesifikasjon og design av nye funksjoner.
- Bidra med ideer til hvordan løsningen vår kan forbedre legers arbeidshverdag og kvaliteten på behandlingen gitt til pasientene.
- Bidra til det teknologiske veikartet sammen med et dyktig team.
Hvem vi ser etter
Du har noen år bak deg med overførbar erfaring fra nevnte programmeringsspråk og teknologier, har gjerne god kontroll på hele stacken og besitter solide problemløsnings- og samarbeidsevner. Om du har jobbet som konsulent eller inhouse er mindre viktig, men du må ha et ønske om å jobbe med et produkts fulle syklus og utvikle dette over tid. Du vil ha behov for å kunne kommunisere godt muntlig og skriftlig på både norsk og engelsk da dette er en forretnings - og brukernær rolle. Du har sannsynligvis relevant utdanning innen informatikk, datateknikk eller lignende.
Dette tilbyr vi
- Reell innvirkning på teamet og produktet!
- Meningsfylt arbeid som muliggjør bedre behandling av pasienter.
- Muligheter for å utvikle ferdigheter gjennom konferanser, eksperimentering med nye teknologier og samarbeid med teamet.
- God balanse mellom arbeid og fritid, inkludert en 7,5-timers arbeidsdag med lunsj og fleksibilitet med muligheten til å jobbe hjemmefra et par dager i uken.
- Kollektiv bonusordning
- God pensjonssparing og gode forsikringer.
- Sosiale aktiviteter hjelper oss med å bli et bedre team. I tillegg til årlige arrangementer som sommer- og julefest, liker vi også å møtes for brettspill og hygge av og til.
Ta gjerne kontakt Daniel Pedersen eller Martine Sletne hos vår rekrutteringspartner MeyerHaugen for ytterligere informasjon eller en hyggelig prat!
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join WebMed EPJ and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

