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AI-Powered Job Summary
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Descripción del empleo
- Construirás y optimizarás clusters de audiencias y segmentaciones basadas en el comportamiento del usuario y datos transaccionales.
- Realizarás requests en BigQuery / SQL para diagnosticar la disponibilidad y calidad de la data. Colaborarás activamente en la definición de criterios y gobernanza de datos para la construcción de nuevas audiencias.
- Contribuirás al diseño, desarrollo e implementación de estrategias de marketing para posicionar productos publicitarios y servicios en el sector.
- Armarás y ejecutarás las campañas digitales del proyecto, luego analizarás sus resultados.
- Serás una pieza clave en un proyecto cross company, colaborando activamente con equipos de Marketing, Ventas, Producto y Tecnología para identificar e implementar las estrategias de marketing.
- Al menos 3 años de experiencia en un rol de Data Analyst, BI o similar, con capacidad demostrable para procesar, analizar y segmentar datos.
- Dominio de SQL y BigQuery: Capacidad para realizar queries y acceder a la información a través de dicha herramienta (must-have)
- Dominio de herramientas de data visualization & analytics; Looker, Power BI y/o Tableau.
- Know-how comprobable en la implementación, reportería y análisis de la performance de campañas digitales y soluciones de medios.
- Experiencia en la construcción de clusters de audiencias, idealmente para plataformas publicitarias. (Remarketing Audiences | Custom Audiences | Lookalike Audiences).
- Nivel de Inglés Avanzado (must-have).
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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