Bij Voltmasters bouwen we aan de toekomst van energiebeheer. Ons Energy Management System (EMS) helpt bedrijven hun batterijsystemen, zonne-energie en verbruik slim te sturen. We koppelen industriële hardware, real-time data en AI om duurzame energie écht efficiënt te maken.

We zoeken een Software engineer die zal meewerken aan de software van onze lokale controller. Deze controller vormt het hart van onze installaties en voert lokale logica uit om energie op een intelligente manier te sturen.

Je werkt aan de firmware die draait op onze controllers en communiceert met zowel lokale toestellen als onze cloudomgeving.

Concreet zal je:

• Lokale algoritmes ontwikkelen voor energie-optimalisatie (zoals laden, ontladen en verbruikssturing).
• Koppelingen bouwen met diverse energieapparaten via protocollen zoals Modbus, RS485 of REST API.
• Meewerken aan de cloudcommunicatie voor rapportage en monitoring.
• De betrouwbaarheid, veiligheid en performantie van de firmware verbeteren.
• Samenwerken met backend- en hardware-engineers om een stabiele end-to-end oplossing te bouwen.

Je werkt niet enkel aan code, maar ook aan de toekomst van hoe bedrijven met energie omgaan.

• Ervaring als software ontwikkelaar.
• Goede kennis van JavaScript of TypeScript.
• Ervaring met Linux en Docker is een plus.
• Je werkt gestructureerd, test grondig en denkt mee over architectuur en optimalisaties.
• Ervaring met energie- of IoT-projecten is mooi meegenomen, maar we verwelkomen ook ontwikkelaars die hun kennis willen uitbreiden in deze snelgroeiende sector.
  

Bij Voltmasters geloven we dat sterke developers het verschil maken. Daarom bieden we een omgeving waarin je kan groeien, meebouwen en leren.

• Een voltijdse functie in een stimulerende omgeving.
• Een competitief loonpakket met voordelen op maat (zoals internetvergoeding, maaltijd- en ecocheques).
• Zorgverzekering.
• Apple laptop met tweede scherm, recente iPhone of Android-smartphone.
• Noise-cancelling headset om in je flow te blijven.
• Alle software die je nodig hebt om goed te werken.
  

Bij Voltmasters heerst er een sterke mentaliteit om te blijven groeien. Stilstand is achteruitgang. We moedigen iedereen aan om voortdurend te leren, te experimenteren en kennis te delen.

• Blijf bij: we voorzien wekelijks tijd om nieuwe technologieën te ontdekken of te experimenteren.
• Opleidingsbudget: elk jaar krijg je een extra budget van €2.000 om te investeren in persoonlijke groei. Dat kan je gebruiken voor boeken, opleidingen of conferenties.
• Gezonde balans: we streven naar een goede work-life balance. Geen overuren, wel flexibiliteit en ruimte om op te laden.
• Samen leren: we delen kennis via interne sessies, code reviews en teamlunches.
• Autonomie en vertrouwen: je krijgt de vrijheid om te leren en te groeien op jouw tempo, binnen een team dat elkaar versterkt.
  

• Hybride werken: werk van thuis of in onze kantoorruimte in Gistel.
• Vrijheid en vertrouwen: weinig regels, veel verantwoordelijkheid.
• Kleine teams, grote impact: directe invloed op productbeslissingen.
• Flat structure: geen managementlagen, enkel mensen die samenwerken.
• Dagelijkse lunchmomenten en af en toe een afterwork.
• Onbeperkte dranken en fruit op kantoor.
• Regelmatig leermomenten, code reviews en kennisdeling.

We zijn nog klein genoeg om flexibel te zijn, maar groot genoeg om impact te maken.

We zoeken niet naar full-time remote work.

Je mag onmiddellijk starten.

We hebben geen lange sollicitatieprocedure. Show us your code

Om een goed beeld te krijgen van wat je kunt, willen we graag wat van je code zien. We verwachten niet dat je code perfect is, maar wel dat je eerlijk bent over je ervaring en vaardigheden.

Wanneer je solliciteert, stuur ons dan:

• Een link naar je GitHub-profiel of open-source bijdragen die je hebt gedaan.
• Als je geen publieke code hebt, stuur dan een klein project dat toont wat je kunt. Dit kan een hobbyproject zijn, of een eenvoudige Laravel-app die data ophaalt van een API en opslaat in een database.

www.voltmasters.be/jobs