Productmanager

Ben jij een gedreven Product Manager met een passie voor food? Heb jij het talent om analytisch inzicht te combineren met innovatieve ideeën? Dan is deze job iets voor jou!

Voor onze klant in de Kempen zijn wij op zoek naar een 𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝑭𝒐𝒐𝒅 die strategisch denken en een hands-on mentaliteit moeiteloos weet te combineren.

Schrikt innovatie binnen een productieproces jou niet af? Lees dan zeker verder!

𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻

Als 𝑷𝒓𝒐𝒅𝒖𝒄𝒕 𝑴𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒓 𝑭𝒐𝒐𝒅 ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van de product- en marketingstrategie voor jouw productgroep. Je neemt de leiding over zowel strategische als operationele processen en werkt nauw samen met het brand marketingteam om de merkdoelstellingen te realiseren.

𝗝𝗼𝘂𝘄 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻:

• Inzetten op innovatie binnen het productieproces en hierbij nauw samenwerken met het marketingteam
• Intern een jaarlijks marketingplan uitwerken voor jouw productgroep(en)
• De schakel vormen tussen verschillende interne stakeholders en iedereen op dezelfde golflengte brengen
• Projecten onder jouw vleugels nemen en aansturen, en de uitvoering ervan nauw opvolgen
• De brug vormen tussen het operationele en het commerciële team
• Markttrends opvolgen en inzicht verwerven in de markt (concurrentie, productlanceringen, klantenevoluties) om nieuwe kansen te identificeren en deze te vertalen naar innovatieve productideeën en optimalisaties
• Zorgen dat het salesteam over de nodige materialen beschikt om nieuwe producten succesvol bij de klant te verkopen

𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲

• Je hebt al een eerste werkervaring binnen Product Management
• Projectmatig werken schrikt je niet af
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
• Je bent communicatief: zowel schriftelijk als mondeling kun je duidelijk rapporteren
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt een technische affiniteit met het productieproces, of staat ervoor open om hierover te leren
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen en volgt een planning nauwkeurig op

𝗢𝗳𝗳𝗲𝗿

• Een groeiende organisatie in verandering, met een familiale, hands-on bedrijfscultuur
• Een rol met veel autonomie en leermogelijkheden
• Een enthousiast en toegewijd team dat de nodige ondersteuning biedt
• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen (geen bedrijfswagen)