Haluaisitko hyödyntää insinööritaitojasi vaikuttaaksesi siihen, miten digitaalisia tuotteita rakennetaan?

Etsimme Nitorille tuoteinsinöörejä: kokeneita ohjelmistokehittäjiä, jotka ajattelevat koodia pidemmälle ja välittävät aidosti jokaisen toiminnallisuuden taustalla olevasta tarkoituksesta.

🚀 Lyhyt kuvaus työstäsi

Tuoteinsinööri yhdistää vahvan full stack -osaamisen ja tuotemielisen ajattelun: uteliaisuuden käyttäjiä kohtaan, liiketoiminnan tavoitteiden ymmärryksen sekä halun tehdä teknisiä päätöksiä, joilla on todellista merkitystä.

Työsi ulottuu selaimessa toimivista käyttöliittymistä taustajärjestelmiin ja pilviympäristöihin. Sinut erottaa muista kyky yhdistää koodi, asiakastarpeet ja liiketoiminnan tavoitteet kokonaisuudeksi. Pysyt tiiviisti tuotteiden pulssilla ja tuot aktiivisesti uusia ideoita, palautetta ja hyviä käytäntöjä arjen keskusteluihin.

Teet tiivistä yhteistyötä suunnittelijoiden, tuotejohtajien ja asiakkaiden sidosryhmien kanssa, ja muutat oivallukset elegantiksi, ylläpidettäväksi ohjelmistoksi. Kannat vastuuta työstäsi alusta asti: arkkitehtuurista aina validointiin ja jatkuvaan iterointiin julkaisun jälkeen. Pidät keskustelun elävänä jakamalla näkemyksiäsi ja sparraamalla rakentavasti kollegoiden kanssa. Data ja palaute auttavat sinua hiomaan ratkaisuja entistä paremmiksi, ja päätöksissäsi yhdistyvät ymmärrys ja käytännöllisyys.

Tavanomaisiin teknologioihisi kuuluvat JavaScript, TypeScript, React, Node.js ja AWS, mutta projekteissamme käytetään myös monipuolisesti muita teknologioita. Tärkeintä on kuitenkin kykysi oppia, sopeutua ja arvioida pragmaattisesti, mitkä työkalut palvelevat parhaiten tuotetta ja sen käyttäjiä.

Asiakasprojektimme ovat haastavia ja ammatillisesti palkitsevia. Ne tarjoavat kokeneille kehittäjille mahdollisuuden sekä hyödyntää että syventää osaamistaan.

✅ Mitä sinä voisit tuoda mukanasi?

Tuoteinsinöörit jakavat muutamia yhteisiä piirteitä:

• Uteliaisuus – jatkuva halu ymmärtää päätösten taustalla oleva “miksi”
• Käyttäjän ymmärrys – kiinnostus siihen, miten ihmiset todella käyttävät rakentamiasi ratkaisuja
• Pragmaattisuus – taito tunnistaa, milloin “riittävän hyvä” on paras ratkaisu
• Aloitteellisuus – halu ehdottaa parempia tapoja tehdä asioita, ei vain toteuttaa ohjeiden mukaan
• Viestintätaidot – kyky perustella ja selittää valintoja yli tiimirajojen

Menestyt roolissa, jos olet rakentanut monimutkaisia verkkosovelluksia, työskennellyt useiden eri teknologioiden parissa ja nautit yhteistyöstä myös ei-teknisten kollegoiden kanssa. Tyypillisesti tämä tarkoittaa noin vähintään seitsemän vuoden kokemusta alalta, mutta tärkeintä on ymmärryksen syvyys ja halu vaikuttaa.

Sujuva suomen ja englannin kielen taito on tärkeää, sillä asiakkaamme toimivat sekä Suomessa että kansainvälisesti.

🏆 Mitä jos valitsisitkin meidät?

Uskomme, että rekrytoinnissa ei ole kyse siitä, että yritys valitsee uuden työntekijän. Sinä lopulta teet valinnan. Ja me voimme sinua siinä auttaa.

Sinun kannattaa olla meihin yhteydessä, jos:

• haluat työskennellä mielekkäiden, pitkäkestoisten projektien parissa lyhyiden projektien sijaan
• rinnallasi työskentelevät osaavat kollegat, erinomaiset kehittymismahdollisuudet sekä optimaaliset työolosuhteet ovat sinulle tärkeitä
• koet, että yhteisöllisyys ja kollegoille hyvän tahtominen ovat työelämässä merkityksellisiä arvoja
• sinusta on ihan ok tehdä normityöaikaa ja huolehtia, että vapaat ja työt pysyvät balanssissa
• haluat toteuttaa laadukkaita tuotteita moderneilla teknologioilla ja arkkitehtuureilla

Työskentelyäsi ja arkeasi tukevat meillä monimuotoiset edut ja mahdollisuudet, esimerkiksi:

• Voit käyttää 10 % työajastasi ammatilliseen kehittymiseen
• 7100 € "Rautapankki" työväline- ja kotitoimistohankintoihin, joka täydentyy kuukausittain
• Täydet palkalliset lomat heti työsuhteen alusta riippumatta aloitusajankohdasta
• 100-2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista
• Yhteisiä matkoja, tapahtumia ja harrastusryhmiä aina juoksuklubista lautapelikerhoon

⭐ Haluaisitko jutella kanssamme tarkemmin, mitä me voisimme sinulle tarjota?

Liity nyt kokeneiden kehittäjien, arkkitehtien ja asiantuntijoiden joukkoon työskentelemään luovassa sekä byrokratiavapaassa työkulttuurissa, jossa tuemme myös Open Source -projektien tekemistä työajalla.

Olisimme todella kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Kerro, millaista askelta olet urallasi ottamassa, ja katsotaan, miten me voisimme sinua auttaa.

❓ Onko mielessäsi kysymyksiä? Pohdituttaako jokin seikka?

Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV:si 25.11.2025 mennessä, niin jutellaan lisää siitä, mitä Nitor voisi sinulle mahdollistaa. Lisätietoja voit kysyä People Partneriltamme Ella Raskilalta ([email protected]). Haluamme varmistaa, että saat kaiken tarvitsemasi tiedon sinulle tärkeän päätöksen tekemiseksi.

👥 Me kuuntelemme sinua

Haluamme tarjota asiantuntijoillemme parhaan mahdollisen työpaikan ja tukea sinun osaamisesi kehittymistä. Nitorilla juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan.

Kiehtovat projektit, luontainen uteliaisuutemme ja kollegojesi tuki motivoivat sinua jatkuvassa oppimisessa. Osallistut mielenkiintoisiin koulutuksiin, tapahtumiin ja konferensseihin. Lisäksi voit käyttää osan työajastasi uuden oppimiseen, yhteisömme kehittämiseen sekä sinua inspiroiviin pro bono -projekteihin.

Meillä urapolkusi ei ole ennalta määrätty – päinvastoin, kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Nitorilla äänesi kuuluu.

Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen. Jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme.

🎯 Lyhyesti Nitorista – toivottavasti sinunkin tulevasta työpaikastasi

Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä.

Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä, Tampereella ja Tukholmassa, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi.

Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Jatkamme kasvuamme IT-alan asiakastyytyväisyyden suunnannäyttäjänä tuottaen erinomaista lisäarvoa asiakkaillemme (lue, miten ainutlaatuinen asiakaskokemus ruokkii kasvuamme).