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Hubertus Geislinger Recruiting Manager
Info
City/region Stuttgart (Germany) Entry level Professionals, Young professionals Employment Type Full-time, unlimited Ref. Number 12308
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Aufgaben
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Softwareanforderungen für unsere Software Defined Radios, mit einem klaren Fokus auf die Schnittstelle zur Systemebene.
- Sicherstellung der Traceability der Anforderungen durch enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Systemingenieuren, um eine optimale Integration zwischen Software und Systemarchitektur zu gewährleisten.
- Engagierte Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern sowie dem Softwaretest- und Integrationsteam, um die Verifikation und Validierung sicherzustellen.
- Kooperation mit Security- und Safety-Experten zur Definition von Anforderungen, die die Erfüllung anerkannter Security- und Safety-Standards gewährleisten.
- Unterstützung und Anwendung agiler Methoden (z.B. SAFe) im Requirements Engineering-Prozess, um die Effizienz und Flexibilität unserer Arbeitsabläufe zu fördern.
Unsere Kollegen Erzählen Von
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. -Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements-Engineering, idealerweise im Kontext von Embedded Systems mit Security-Relevanz
- Gute Softwareentwicklungskenntnisse z.B. in C/C++/Python und Embedded Linux
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere SAFe und deren Anwendung im Requirements-Engineering.
- Vertrautheit mit Tools wie DOORS Next Generation, Jama sowie RTC oder Jira.
- Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten um komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln.
- Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen und innovativen Projektumfeld proaktiv zu agieren.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils in Wort und Schrift)
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an den Recruiting-Kontakt wenden.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Kennziffer: Hubertus Geislinger
Recruiting-Kontakt: 12308
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- Gratis Kaffee/Getränke
- Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
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