Product Designer
SKELARUkraine18 hours ago
Full-timeDesign, Art/Creative +1
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
Зараз ми в пошуку Middle Product Designer до Howly!
Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:
— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
Які задачі чекають нашого(шу) Middle Product Designer:
— Робота в динамічному середовищі: приймати рішення швидко, адаптуватися до змін пріоритетів і ефективно перформити в умовах невизначеності.
— Проектування нових функцій: створювати дизайн для нових фіч вебсайту, враховуючи як потреби бізнесу, так і поведінку та очікування користувачів.
— A/B тестування: розробляти кілька варіантів рішень, формулювати гіпотези, брати участь в аналізі результатів разом із продуктовою командою — і на основі цього вдосконалювати інтерфейс.
— Дизайн продуктового флоу: проектувати повноцінні сценарії взаємодії користувача з продуктом — від першого контакту до цільової дії. Пропрацьовувати логіку переходів, стани, помилки, мікровзаємодії.
— UX-дослідження: ініціювати та проводити юзабіліті-тестування, проблемні інтерв'ю, аналіз поведінки користувачів. Вивчати конкурентів і ринок, щоб формувати дизайн-рішення, які впливають на бізнес-метрики.
— Розвиток дизайн-системи: брати участь у масштабуванні та підтримці дизайн-системи, забезпечувати узгодженість інтерфейсу та ефективність роботи з компонентами.
— Кросфункціональна співпраця: допомагати покращувати процеси взаємодії між дизайнерами та іншими членами команди — продактами, аналітиками, розробниками.
Менторство:
— підтримувати менш досвідчених дизайнерів, ділитися знаннями, сприяти зростанню команди через обговорення, рев’ю та фасилітацію.
Що для нас важливо:
— Вміння створювати інтерфейси, що поєднують функціональність і естетику, з урахуванням бізнес-цілей.
— Глибоке розуміння UX та UI принципів, досвід у проєктуванні складних сценаріїв користувача.
— Впевнене володіння Figma (включаючи компоненти, варіанти, дизайн-системи, tokens та variables).
— Вміння підтримувати дизайн-системи та працювати з ними.
— Вміння синхронізувати роботу з розробниками: базове розуміння front-end, знання DevTools або можливість створення технічних UI-специфікацій.
— Досвід роботи з аналітикою: Google Analytics, Hotjar, Amplitude,, розуміння метрик Retention, LTV, Conversion.
— Досвід у проведенні конкурентного аналізу, юзер-інтерв’ю, юзабіліті-тестів або інших UX-досліджень. Ми цінуємо дизайнерів, які приймають рішення на основі даних і поведінки користувачів.
— Вміння аргументовано відстоювати свої рішення, при цьому конструктивно працювати з критикою.
— Ініціативність і здатність підтримувати високу якість роботи в динамічному середовищі.
— Готовність до навчання та розвитку своїх навичок також у суміжних напрямках (анімація, нові інструменти, технології). Ми підтримуємо постійний професійний розвиток і надаємо доступ до курсів та тренінгів.
Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.
В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.
Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.
Build boldly with those who push the limits!
SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
Зараз ми в пошуку Middle Product Designer до Howly!
Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:
- Глобальна платформа юридичних рішень: робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.
- Розумна автоматизація документів: позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.
- Платформа для карʼєрного росту: ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.
- Маркетплейс технічних талантів: поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти для користувачів tier-1 ринків. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:
— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
Які задачі чекають нашого(шу) Middle Product Designer:
— Робота в динамічному середовищі: приймати рішення швидко, адаптуватися до змін пріоритетів і ефективно перформити в умовах невизначеності.
— Проектування нових функцій: створювати дизайн для нових фіч вебсайту, враховуючи як потреби бізнесу, так і поведінку та очікування користувачів.
— A/B тестування: розробляти кілька варіантів рішень, формулювати гіпотези, брати участь в аналізі результатів разом із продуктовою командою — і на основі цього вдосконалювати інтерфейс.
— Дизайн продуктового флоу: проектувати повноцінні сценарії взаємодії користувача з продуктом — від першого контакту до цільової дії. Пропрацьовувати логіку переходів, стани, помилки, мікровзаємодії.
— UX-дослідження: ініціювати та проводити юзабіліті-тестування, проблемні інтерв'ю, аналіз поведінки користувачів. Вивчати конкурентів і ринок, щоб формувати дизайн-рішення, які впливають на бізнес-метрики.
— Розвиток дизайн-системи: брати участь у масштабуванні та підтримці дизайн-системи, забезпечувати узгодженість інтерфейсу та ефективність роботи з компонентами.
— Кросфункціональна співпраця: допомагати покращувати процеси взаємодії між дизайнерами та іншими членами команди — продактами, аналітиками, розробниками.
Менторство:
— підтримувати менш досвідчених дизайнерів, ділитися знаннями, сприяти зростанню команди через обговорення, рев’ю та фасилітацію.
Що для нас важливо:
— Вміння створювати інтерфейси, що поєднують функціональність і естетику, з урахуванням бізнес-цілей.
— Глибоке розуміння UX та UI принципів, досвід у проєктуванні складних сценаріїв користувача.
— Впевнене володіння Figma (включаючи компоненти, варіанти, дизайн-системи, tokens та variables).
— Вміння підтримувати дизайн-системи та працювати з ними.
— Вміння синхронізувати роботу з розробниками: базове розуміння front-end, знання DevTools або можливість створення технічних UI-специфікацій.
— Досвід роботи з аналітикою: Google Analytics, Hotjar, Amplitude,, розуміння метрик Retention, LTV, Conversion.
— Досвід у проведенні конкурентного аналізу, юзер-інтерв’ю, юзабіліті-тестів або інших UX-досліджень. Ми цінуємо дизайнерів, які приймають рішення на основі даних і поведінки користувачів.
— Вміння аргументовано відстоювати свої рішення, при цьому конструктивно працювати з критикою.
— Ініціативність і здатність підтримувати високу якість роботи в динамічному середовищі.
— Готовність до навчання та розвитку своїх навичок також у суміжних напрямках (анімація, нові інструменти, технології). Ми підтримуємо постійний професійний розвиток і надаємо доступ до курсів та тренінгів.
Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання, та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.
А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)
Наші цінності, наша база:
Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.
Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.
Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.
Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.
Howly— глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.
В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.
Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.
— Сніданки та обіди в офісі.
Build boldly with those who push the limits!
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join SKELAR and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes