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- Será responsável por facilitar a comunicação entre gestores e colaboradores
- Elaborar relatórios com indicadores e métricas de RH que apoiem a tomada de decisões estratégicas.
- Implementar ações de integração e alinhamento entre áreas, visando a melhoria contínua dos processos internos.
- Antecipar e mediar conflitos entre áreas, promovendo soluções colaborativas.
- Orientar gestores quanto às melhores práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas.
- Atuar como ponto focal dos clientes internos, garantindo atendimento consultivo e estratégico.
- Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo treinamentos presenciais e online.
- Conduzir ações de gestão estratégica de talentos, sucessão e engajamento.
- Participar ativamente dos processos movimentações internas e desligamentos.
- Desejável: conhecimento em rotinas de folha de pagamento.
- Superior completo (desejável Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis, Psicologia e Pedagogia) com 3 anos na área .
- Inglês intermediário
Irá atuar no Cambuci - São Paulo.
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- Posted
- Nov 06, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Mid-Senior
- Location
- São Paulo
- Company
- Schindler Group
Industries
Primary Metal Manufacturing
Categories
Administrative
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