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Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un* Java Fullstack Senior. La risorsa si occuperà di progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web su tutto lo stack tecnologico, dalla realizzazione delle interfacce utente alla gestione della logica server e dell’integrazione con i database, con attività di:
- Collaborazione con team multidisciplinari per garantire soluzioni efficienti e scalabili;
- Integrare API RESTful e gestire sistemi di autenticazione e sicurezza;
- Ottimizzare le performance dell’applicazione sia sul frontend che sul backend;
- Partecipare attivamente a code review e deployment tramite metodologie Agile e strumenti DevOps.
Requisiti principali:
- Solida esperienza nello sviluppo Java (Spring/Spring Boot);
- Ottima padronanza di tecnologie frontend (HTML5, CSS3, JavaScript e framework come Angular, React o Vue.js);
- Competenze sui database relazionali (SQL, MySQL, PostgreSQL) e NoSQL;
- Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git);
- Capacità di lavorare in team e autonomia nella risoluzione dei problemi;
- Orientamento all’apprendimento continuo e all’innovazione.
Requisiti graditi:
- Esperienza in ambienti Cloud e con strumenti CI/CD;
- Conoscenza di Docker e containerizzazione;
- Abilità nella creazione e consumo di API e microservizi.
Modalità Operativa: Le attività verranno svolte da remoto.
Compensation & Benefit:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato
RAL (38.000-43.000) + buoni pasto.
Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei d.lvi 215 e 216/03.
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