📍 Poznań / Hybrid / On-site

💼 Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę końcowego

💰 Wynagrodzenie: 25 000 – 35 000 PLN brutto UoP / 28 000 – 40 000 PLN netto B2B

Dołącz do zespołu, który tworzy nowoczesne rozwiązania mobilne i weź odpowiedzialność za rozwój całego obszaru technologii mobilnych w organizacji.

Szukamy osoby z doświadczeniem technicznym i strategicznym spojrzeniem, która potrafi zarówno prowadzić ludzi, jak i projektować długofalowe rozwiązania wspierające rozwój produktów mobilnych.

• Kierowanie rozwojem platformy mobilnej obejmującej aplikacje natywne (Android/iOS), SDK oraz współdzielone komponenty.
• Budowanie struktury i procesów w obszarze mobile – w tym standardów, narzędzi, komunikacji i priorytetów zespołu.
• Zarządzanie pełnym cyklem wytwarzania oprogramowania – od planowania i projektowania po wdrożenie i utrzymanie.
• Opracowanie i realizacja długoterminowej strategii technologicznej zgodnej z kierunkiem biznesowym firmy.
• Monitorowanie jakości, wydajności i bezpieczeństwa platformy oraz wdrażanie rozwiązań zapobiegających awariom.
• Współpraca z product ownerami, klientami i innymi zespołami nad definiowaniem potrzeb i celów projektowych.
• Mentoring techniczny, udzielanie feedbacku oraz wspieranie rozwoju kompetencji zespołu.
• Wdrażanie i egzekwowanie standardów inżynierskich (code review, CI/CD, testy, dokumentacja).
• Dbanie o budżet, dobór narzędzi i efektywność pracy zespołu.
• Śledzenie trendów technologicznych i inicjowanie zmian usprawniających procesy oraz rozwiązania techniczne.

• iOS (expert)
• Android (expert)
• Mobile Apps (expert)
• Team Management (expert)

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: informatyka, automatyka, elektronika).
• Minimum 10 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych, w tym 5 lat w roli lidera lub szefa zespołu technicznego.
• Doświadczenie w pracy w środowisku software house lub firmie produktowej.
• Bardzo dobra znajomość architektury systemów, platform mobilnych (iOS/Android) oraz inżynierii oprogramowania.
• Umiejętność efektywnej komunikacji z biznesem i przekładania wymagań na konkretne rozwiązania techniczne.
• Praktyka w budowie modularnych i skalowalnych aplikacji oraz komponentów wspólnych.
• Dojrzałość decyzyjna, świadomość biznesowa i umiejętność patrzenia strategicznego.
• Dobra organizacja pracy i zdolność koordynowania kilku strumieni działań jednocześnie.
• Gotowość do pracy z biura w Poznaniu (tryb hybrydowy lub stacjonarny).
• Język angielski na poziomie co najmniej B2.

• Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę końcowego.
• Atrakcyjne wynagrodzenie:
• 💰 25 000 – 35 000 PLN brutto (UoP) lub 28 000 – 40 000 PLN netto (B2B).
• Pakiet relokacyjny:
• 🔹 pokrycie kosztów przeprowadzki,
• 🔹 3 miesiące opłaconego wynajmu mieszkania.
• Realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju obszaru mobile.
• Pracę w stabilnym środowisku IT z wysokimi standardami jakości.
• Prywatną opiekę medyczną i kartę sportową.
• Udział w szkoleniach, konferencjach i inicjatywach integracyjnych.
• Przyjazną atmosferę współpracy i partnerskie podejście do zarządzania zespołem.