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Descripción del empleo
- Definir la estrategia de Supply Chain Planning en toda la región y liderar iniciativas de alto impacto en el abastecimiento de las tiendas, contemplando la disponibilidad, los días de inventario, la merma y los costos logísticos.
- Diseñar e implementar procedimientos para una estandarización de los procesos del área, trabajando con los equipos locales de los mercados y con el equipo de Delivery Hero en la mejora continua del sistema de Demand & Supply Planning.
- Generar el intercambio de conocimientos y experiencias con los referentes de Planning de otras regiones de Delivery Hero.
- Trabajar colaborativamente con equipos de diversas áreas (Logistica, Operaciones, Comercial, etc) para sinergizar los esfuerzos y lograr un mejor y más amplio entendimiento, potenciando el valor de las iniciativas y sus impactos.
- Generar la información de gestión y llevar a cabo los análisis y las presentaciones relacionadas a la gestión del área.
- Investigar las diferentes y mejores prácticas globales en la industria, utilizándose como referencia y comparación a la hora de analizar diferentes iniciativas de mejora.
- Profesionales de carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Conocimiento de SQL (must-have), Tableau o Python.
- Ingles avanzado (must-have).
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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