Wir sind ein dynamisches IT-Team, das Innovation und Sicherheit im Private Banking vorantreibt. Von Kernsystemen bis hin zu kundenorientierten Plattformen entwickeln und unterstützen wir Lösungen, die sichere und personalisierte Bankerlebnisse ermöglichen.

Derzeit modernisieren wir eines unserer internen Tools, um Geschwindigkeit, Leistung und Skalierbarkeit durch modulare Designs und verbesserte Datenverarbeitung zu optimieren. 

Schließe dich uns an, um skalierbare Lösungen mitzugestalten, die echten Business-Mehrwert schaffen.

• Analyse und Detaillierung von fachlichen Anforderungen sowie die Ausarbeitung präziser und umsetzbarer User Stories.
• Strukturierung und Zerteilung von größeren Backlog Items in kleinere Stories sowie die Formulierung von klaren Akzeptanzkriterien.
• Erstellung von Software Requirement Specifications (SRS) zur Unterstützung der technischen Umsetzung.
• Modellierung und Visualisierung von Datenmodellen und Geschäftsprozessen, um komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
• Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentation für den Kunden, um eine klare Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams, Architekten und dem Business Owner, um Anforderungen effizient umzusetzen.
• Regelmäßige und anlassbezogene Kommunikation mit Stakeholdern aus Fachabteilungen und der IT, um Anforderungen abzustimmen und Lösungen zu präsentieren.
  
  
• lung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering, Daten- und Prozessmodellierung.
• Die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge klar und strukturiert zu kommunizieren.
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit SQL und Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken.
• Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, idealerweise mit Tools wie Jira und Confluence.
• Kenntnisse in der Finanzbranche oder verwandten Bereichen vor allem im Bereich Wertpapiergeschäften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%),  30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
• Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) 
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
• Gehalt: Das angebotene Brutto-Jahresgehalt beginnt bei EUR 65.000, - (Basis Vollzeit) ohne Überstunden, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.