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Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata (durante noviembre 2025) a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares/extracurriculares en el Departamento de Recursos Humanos de la sede central ubicada en Madrid capital en horario de mañana (aproximadamente de 8.30 a 13.30 horas).
La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.
Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares.
Áreas de formación práctica:
-Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuerdos con Sindicatos, elecciones sindicales, clima social, plan de igualdad, procesos disciplinarios, convenio colectivo).
-Colaboración en los procesos de reclutamiento y selección de personal comercial y técnico.
-Publicación de ofertas en portales de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, formación práctica en selección por competencias.
-Seguimiento de los procesos de Onboarding/Offboarding de todas las personas trabajadoras que se incorporan o abandonan la empresa.
-Aprendizaje de aspectos relacionados con nómina, administración de personal etc.
Requisitos:
-Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares.
-Interés por adquirir experiencia en el área de las relaciones sociales, derecho laboral y gestión de recursos humanos.
-Disponibilidad para realización de prácticas en horario de mañana de lunes a viernes (aproximadamente 8,30 a 13,30 horas).
-Incorporación inmediata (noviembre 2025)
-Nivel usuario avanzado de Ofimática.
-Valorable poseer conocimientos en el uso de portales de empleo y herramientas de selección.
-Valorable contar con formación jurídica laboral.
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