Conserto
COACH AGILE (F/H)
ConsertoFrance16 hours ago
ContractEngineering, Information Technology

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l’environnement ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Coach agile est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto 🎉

🔎 Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

  • DĂ©veloppement (Java, frameworks Javascript...)
  • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
  • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
  • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
  • NumĂ©rique responsable et accessibilitĂ©

🤗 Pourquoi nous choisir ?

  • Pour rejoindre une entreprise experte des mĂ©tiers de l’informatique et impliquĂ©e dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs…
  • Nous faisons en sorte d’augmenter chaque annĂ©e la satisfaction de nos coĂ©quipiers, qui est dĂ©jĂ  de 90% en 2024.
  • Afin d’intĂ©grer une communautĂ© Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, Ă©change technique Ă  la demande…Et pour participer Ă  l’ensemble de nos Ă©vĂ©nements : soirĂ©es d’agence, soirĂ©es Ă  thème (raclette, jeux de sociĂ©tĂ©, jeux vidĂ©o…).
  • Mais Ă©galement pour rejoindre une ESN Ă  la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite Ă  aller jeter un coup d’œil Ă  notre projet primĂ© Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱


🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière.

đź’Ľ Votre futur job :

Nous recherchons un.e Coach agile ayant la certification SAFe et SPC.

Vous serez amené.e à :

  • Analyser les situations d'un point de vue systĂ©mique et agir sur les leviers adĂ©quats
  • Sensibiliser Ă  l'agilitĂ© et former sur les frameworks agiles
  • En tant que Coach agile "de terrain", faciliter les ateliers, serious game ou rĂ©unions
  • En tant qu'expert.e, ĂŞtre force de proposition sur des dĂ©marches, outils, frameworks Ă  adopter et rĂ©aliser une veille approfondie
  • Rendre les individus, les Ă©quipes et les organisations autonomes dans leur amĂ©lioration continue
  • Accompagner le changement vers l'agilitĂ© des individus, des Ă©quipes et des organisations

Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l’agilité :

  • 64 agilistes rĂ©partis dans toute la France, avec des compĂ©tences et affinitĂ©s diversifiĂ©es
  • 150 confĂ©rences donnĂ©es depuis 2018

Notre communauté s’est construite autour d’un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution :

  • Un service de SOS pour rĂ©pondre en temps rĂ©el aux demandes
  • Un suivi personnalisĂ©, supervision, codev pour dĂ©velopper vos compĂ©tences
  • Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne)
  • Une valorisation de la diversitĂ© et spĂ©cificitĂ© de chacun pour rĂ©vĂ©ler tout votre potentiel : Ă©criture Ă  4 mains de blog, d’ateliers ou de confs, mentorat…

✅ Les compétences minimales attendues pour le poste :

Nous cherchons quelqu’un de passionné, qui a de l’autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'agilité :

  • DĂ©marches outils : Scrum, SAFe, SPC, Kanban, Manifeste Agile, AgilitĂ© Ă  l’échelle, Lean
  • Outils de gestion de backlog : Trello, Jira
  • Outils management visuel : Miro, Klaxon

💲 Rémunération et avantages :

  • Salaire selon expĂ©rience : entre 55K€ et 62K€
  • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillĂ©
  • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
  • 8,25 RTT en 2025
  • TĂ©lĂ©travail : 2 jours par semaine

🤝 Processus de recrutement :

Nolwenn, chargĂ©e de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite Ă  notre candidature. 

  1. Premier échange ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence
  2. Entretien dans nos locaux Ă  Nantes 
  3. Echange technique
  4. Votre recrutement

⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

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