Information Technology Project Manager

Contexte

L’entreprise recherche un(e) chef(fe) de projet IT pour intégrer une équipe en charge de l’informatisation des bâtiments et de l’accompagnement des projets immobiliers sur l’ensemble des dimensions liées aux technologies de l’information.

La personne interviendra, de manière autonome ou en coordination avec un responsable de projet, sur des projets de rénovation, de réaménagement d’espaces, de transferts de collaborateurs ainsi que sur des déploiements de solutions informatiques pour différentes directions métier.

Responsabilités principales

• Piloter les projets techniques confiés en garantissant qualité, coûts et délais.
• Organiser et coordonner les transferts de collaborateurs : planification, logistique, inventaire, mise à jour des référentiels matériels.
• Préparer et superviser le déploiement des équipements informatiques (matériels et logiciels).
• Accompagner les utilisateurs lors des changements et assurer un niveau d’information clair.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets.
• Participer aux instances de pilotage et aux comités projet.
• Rédiger les comptes rendus, relevés de décisions et assurer le reporting.
• Suivre le planning, les jalons, les indicateurs de performance et consolider les éléments budgétaires (réalisé, prévisionnel).

Profil recherché

• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets IT.
• Bonne connaissance des environnements bureautiques, réseaux et postes de travail.
• Compréhension des problématiques liées à l’aménagement des espaces de travail (plateaux, bureaux, salles de réunion).
• Capacité à coordonner plusieurs acteurs et à gérer des projets en multi-sites.
• Aisance rédactionnelle, communication claire, sens de l'organisation.
• Rigueur, autonomie et capacité à piloter des sujets techniques variés.
• La connaissance d’environnements organisationnels complexes est appréciée.

Environnement ou particularités

• Interventions sur des projets liés aux bâtiments, aux espaces de travail et aux dotations collaborateurs.
• Coordination fréquente avec des équipes IT, métiers, infrastructures et prestataires externes.
• Importance du suivi opérationnel, organisationnel et budgétaire.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.