Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Netwerkbeheerder
Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)Netherlands6 days ago
Full-timeRemote FriendlyInformation Technology
Wil jij een sleutelrol spelen in het beheren van een zeer diverse en complexe netwerkomgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie? Als netwerkspecialist bij het COA draag je bij aan het opzetten, onderhouden en beheren van decentrale netwerkomgevingen in het hele land. Een uitdagende functie waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Organisatie

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. In opdracht van het ministerie van Justitie en Veiligheid biedt het COA opvang, begeleiding en voorbereiding op de toekomst: in Nederland of elders. Binnen deze dynamische omgeving vervult de ICT-afdeling een cruciale rol in het stabiel en veilig houden van de informatievoorziening, waar jij als ervaren netwerkspecialist aan bijdraagt.

De functie

Als Netwerkbeheerder binnen de overheid speel je een cruciale rol in het ontwerpen, beheren en beveiligen van complexe netwerkomgevingen. Je werkt in een dynamische omgeving waar betrouwbaarheid en veiligheid voorop staan. Samen met een team van gezellige en gedreven collega’s zorg je ervoor dat de netwerken altijd optimaal functioneren – of dat nu overdag, ’s avonds of soms op een onverwacht moment is.

Je vindt het niet erg om de handen uit de mouwen te steken, houdt van aanpakken en gaat pas naar huis als het werk écht af is (ook al lopen de werkzaamheden door na reguliere werktijden). Dankzij jouw vindingrijkheid en praktische instelling weet je altijd een oplossing te vinden, ook onder druk.

Kerntaken

  • Beheren, monitoren en optimaliseren van netwerken.
  • Op locatie netwerken opbouwen, testen en weer afbreken.
  • Incidenten oplossen, ook op locaties en soms buiten kantooruren.
  • Stand-by diensten draaien (tot 22:00).
  • Bijdragen aan netwerkprojecten en implementaties.
  • Automatiseren van terugkerende taken en processen.

Welk profiel zoeken wij?

  • Afgeronde opleiding in Netwerkbeheer (hbo is een sterke pré maar je ervaring en motivatie is belangrijker);
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring;
  • In bezit van CCNA- en ITIL4-certificeringen;
  • Ervaring met Cisco routing & switching;
  • Ervaring met ticket-/registratiesystemen;
  • Ervaring met WLAN, bij voorkeur op basis van Cisco;
  • Bereidheid om regelmatig stand-by diensten te draaien;
  • Rijbewijs B;
  • Je woont in het noorden, midden of oosten van Nederland (pré) om vanuit de storingsdienst snel op een locatie in deze regio’s te zijn.

Competenties

  • Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je bent leergierig en toont initiatief;
  • Je schakelt snel tussen technische inhoud en praktische uitvoering.

Wat bieden wij?

  • Salaris: maximaal € 5.945,11,- bruto per maand (bij 36 uur), afhankelijk van ervaring;
  • Dienstverband: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Individueel Keuzebudget (IKB): 18% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • 144 uur vakantieverlof per jaar bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur via het IKB);
  • Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken;
  • Loopbaanbudget: voor persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid;
  • Mogelijkheden voor hybride werken;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  • Een dynamische werkomgeving waar je bijdraagt aan de maatschappij.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Key Skills

Ranked by relevance
Apply