Sander
HR Generalist
SanderBelgium15 hours ago
Full-timeHuman Resources

Vous aimez quand les choses bougent et se construisent, littĂ©ralement et humainement ? 🏁


Dans un environnement en pleine évolution, nous recherchons un(e) HR Generalist capable de combiner expertise législation sociale avec une vraie proximité terrain sur la région de LiÚge.

Un rĂŽle Ă  la croisĂ©e de l’opĂ©rationnel et du stratĂ©gique, oĂč vous serez le partenaire RH de confiance pour nos Ă©quipes ouvriĂšres et employĂ©es.


En tant que HR Generalist, vous jouez un rÎle clé dans le bon fonctionnement RH du site.


La Fonction

  • Être le point de contact privilĂ©giĂ© pour les collaborateurs et les managers sur toutes les questions RH.
  • Conseiller sur la lĂ©gislation sociale, les relations collectives et les nĂ©gociations syndicales.
  • DĂ©velopper des initiatives soft HR : onboarding, engagement, communication interne, bien-ĂȘtre au travail.
  • Contribuer Ă  un climat social sain et constructif grĂące Ă  votre sens de l’écoute et de la diplomatie.
  • Être un vĂ©ritable relais RH sur le terrain, en lien direct avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles.


Le Profil

  • Vous avez une formation en RH ou en droit social et au moins 3 ans d’expĂ©rience dans une fonction RH gĂ©nĂ©raliste ou paie.
  • Vous maĂźtrisez le français et l’anglais
  • Vous connaissez bien la lĂ©gislation sociale belge et avez dĂ©jĂ  eu des contacts avec les partenaires sociaux.
  • Vous aimez le terrain, le contact direct avec les Ă©quipes, et savez adapter votre communication Ă  tous les niveaux de l’entreprise.


L'Offre

  • Une fonction complĂšte et polyvalente, avec un Ă©quilibre entre hard et soft HR
  • L’opportunitĂ© d’ĂȘtre un partenaire clĂ© du management, dans un environnement concret et en pleine croissance.
  • Une culture d’entreprise ouverte, oĂč votre voix compte et vos idĂ©es sont Ă©coutĂ©es.
  • Des projets RH Ă  construire autour du bien-ĂȘtre, de la communication et de la fidĂ©lisation.
  • Un package salarial attractif, comprenant :
  • Un salaire en ligne avec votre expĂ©rience
  • Une flexibilitĂ© horaire et la possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail ponctuel
  • La stabilitĂ© d’un groupe solide tout en gardant la proximitĂ© d’une Ă©quipe Ă  taille humaine


Les Avantages

  • Voiture de sociĂ©tĂ© + carte essence
  • ChĂšques-repas
  • Frais net
  • Assurance groupe
  • Assurance hospitalisation
  • Primes de fin d'annĂ©e
  • TĂ©lĂ©phone de fonction et abonnement
  • Vacances flexibles
  • 26 jours de congĂ©s
  • Horaires flexibles
  • Parking