STAGE - ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
Societe GeneraleFrance4 days ago
InternshipHuman Resources
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Référence 25000LOZ
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le(a) stagiaire assistant(e) aura comme missions :
La connaissance des procédures RH serait un plus.
Titulaire d'un BAC + 4/5, vous souhaitez réaliser un stage dans le cadre de vos études.
Plus qu’un poste, un tremplin
Nous vous proposons de rejoindre la Direction Régionale Ile de France Sud à PARIS 75008 au sein de Société Générale et au poste de Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, ou plus, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le(a) stagiaire assistant(e) aura comme missions :
- La participation à des missions variées, dans le cadre du fonctionnement du pôle RH de la région Ile de France Sud. Il pourra ainsi intervenir dans des actions de recrutement ou d'organisations d'évènements RH.
- De l'assistance aux Responsables des Ressources Humaines dans la gestion des collaborateurs et les relations sociales
- Des missions de gestion administrative.
La connaissance des procédures RH serait un plus.
Titulaire d'un BAC + 4/5, vous souhaitez réaliser un stage dans le cadre de vos études.
Plus qu’un poste, un tremplin
- Le régime d'ouverture est du lundi au vendredi
Nous vous proposons de rejoindre la Direction Régionale Ile de France Sud à PARIS 75008 au sein de Société Générale et au poste de Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, ou plus, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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