2025.32 -Técnico Especialista na área de Recursos Humanos
eSPap, I.P.Portugal4 days ago
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Descrição da Função
A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), pretende recrutar 7 (sete) trabalhadores/as em regime de contrato individual de trabalho para o exercício de funções de Técnico Especialista, na área de Recursos Humanos da carreira de Técnico para o Núcleo de Desenvolvimento de Soluções de Recursos Humanos (NDRH) da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos (DSPRH). As funções a desempenhar e que caracterizam o posto de trabalho são as previstas para o conteúdo funcional de Técnico Especialista, de acordo com o conteúdo definido no Regulamento de Carreiras da ESPAP, I.P.
O período normal de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira em regime de horário flexível. A jornada diária é de 8 horas. O trabalho poderá ser prestado em regime híbrido de teletrabalho (2 dias presenciais e 3 dias remotos), caso a natureza das funções a desempenhar o permitam.
Oferta
Avaliação e seleção: As candidaturas serão objeto de análise curricular, complementada por entrevista de avaliação de competências. Apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da entrevista. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser remetidas exclusivamente em formato digital, através do link: //espap.gov.pt/FrontEnd/Paginas/Genericas/Recrutamento_Consulta_tpl_1.aspx?ID=242 no prazo de 10 (dez) dias úteis contados a partir do dia seguinte ao da publicação, acompanhado do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias, os candidatos estrangeiros, nacionais de um país que não integra a UE, devem ainda anexar à sua candidatura: comprovativo de que residem em Portugal e comprovativo do grau habilitacional ou profissional, devidamente reconhecido, quando adquirido noutro país que não Portugal.
A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), pretende recrutar 7 (sete) trabalhadores/as em regime de contrato individual de trabalho para o exercício de funções de Técnico Especialista, na área de Recursos Humanos da carreira de Técnico para o Núcleo de Desenvolvimento de Soluções de Recursos Humanos (NDRH) da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos (DSPRH). As funções a desempenhar e que caracterizam o posto de trabalho são as previstas para o conteúdo funcional de Técnico Especialista, de acordo com o conteúdo definido no Regulamento de Carreiras da ESPAP, I.P.
- Definir os requisitos de negócio e validar as propostas de solução para implementação de novas funcionalidades no sistema GeRHuP, apoiar no desenho da solução a implementar nos sistemas de RH da ESPAP, I.P., com vista à satisfação dos requisitos de negócio.
- Normalizar as políticas e regras de recursos humanos de acordo com os normativos legais em vigor que se aplicam às soluções e processos, gerir proactivamente as expetativas do cliente, alinhando-o com os objetivos do projeto, garantir que os planos de projeto são cumpridos nos prazos e âmbito previstos, estimar tempo e comunicar estado, progresso, problemáticas e riscos das atividades da sua responsabilidade à gestão de projeto ou direção.
- Gerir o risco, identificando as áreas críticas e o respetivo potencial de risco, definindo as necessárias ações preventivas.
- 12.º ano de escolaridade;
- Experiência profissional em funções de RH;
- Experiência profissional na área de gestão administrativa de pessoal, vencimentos ou assiduidade, no setor público português;
- Conhecimento do enquadramento legal do regime geral da função pública e da LTFP;
- Experiência na utilização de ferramentas de produtividade (vg. Microsoft Office);
- Capacidades de organização e planeamento para executar com sucesso tarefas e solicitações múltiplas, com rigoroso cumprimento dos prazos;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Flexibilidade para lidar corretamente com diferentes pontos de vista, aceitar diferentes atribuições de trabalho e aprender/ajustar rapidamente a alterações de contexto profissional.
- Competências associadas ao posto de trabalho e perfil pretendido:
- Competências Transversais/Nucleares: Orientação para Colaboração; Orientação para Resultados.
- Competências Transversais/Funcionais: Análise Crítica e Resolução de Problemas; Iniciativa; Tomada de Decisão;
O período normal de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira em regime de horário flexível. A jornada diária é de 8 horas. O trabalho poderá ser prestado em regime híbrido de teletrabalho (2 dias presenciais e 3 dias remotos), caso a natureza das funções a desempenhar o permitam.
Oferta
- Novos desafios
- Conciliação da vida profissional, familiar e pessoal
- Evolução profissional
- Participação em projetos aliciantes e motivadores
- Integração em equipa sólida e dinâmica
- Acesso a formação diversificada
- Estrutura de comunicação com formalidade reduzida
- Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), Avenida Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2614-502 Amadora, ou no «Campus XXI», sito em Avenida João XXI, n.º 63, 1000-300 Lisboa.
Avaliação e seleção: As candidaturas serão objeto de análise curricular, complementada por entrevista de avaliação de competências. Apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da entrevista. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser remetidas exclusivamente em formato digital, através do link: //espap.gov.pt/FrontEnd/Paginas/Genericas/Recrutamento_Consulta_tpl_1.aspx?ID=242 no prazo de 10 (dez) dias úteis contados a partir do dia seguinte ao da publicação, acompanhado do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias, os candidatos estrangeiros, nacionais de um país que não integra a UE, devem ainda anexar à sua candidatura: comprovativo de que residem em Portugal e comprovativo do grau habilitacional ou profissional, devidamente reconhecido, quando adquirido noutro país que não Portugal.
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