O oportunitate de a te alătura echipei clientului nostru – o companie IT europeană, de familie, care oferă soluții, servicii și consultanță digitale end-to-end – în rolul de Full Stack .NET Developer.

Responsabilități

• Îmbunătățirea unui sistem existent prin actualizarea acestuia la cea mai recentă versiune de .NET Core, rezolvarea vulnerabilităților de securitate, migrarea către o infrastructură modernă („lift-and-shift”) și adăugarea de noi funcționalități pentru a optimiza performanța și experiența utilizatorului.
• Dezvoltarea și întreținerea serviciilor backend folosind .NET C#.
• Proiectarea și implementarea de Azure Functions și Azure WebJobs.
• Administrarea și utilizarea Azure Key Vault pentru gestionarea sigură a datelor.
• Dezvoltarea și integrarea aplicațiilor frontend folosind React, Razor/Blazor sau Angular, cu preferință pentru React.
• Lucrul cu SQL Server pentru managementul și dezvoltarea bazelor de date.
• Colaborarea cu echipa pentru a asigura integrarea și implementarea fără probleme a aplicațiilor.
• (Opțional) Utilizarea cunoștințelor de SharePoint și Adapt data hub pentru proiecte și integrări specifice.

Cerințe

• Experiență solidă ca .NET Developer, cu expertiză în .NET C#.
• Cunoștințe aprofundate și experiență practică cu Azure Functions/Azure WebJobs și Key Vault.
• Competență în tehnologiile frontend, în special React.
• Cunoștințe temeinice de SQL Server.
• Familiarizare cu SharePoint (preferabil, dar nu obligatoriu).
• Experiența sau cunoștințele despre Adapt data hub reprezintă un avantaj.
• Cunoașterea limbii engleze la nivel B2 – competență profesională.

Beneficiile oferite de clientul nostru

• Zile anuale de concediu și 3 zile de concediu medical care nu se reportează (fără necesitatea unui certificat medical).
• O zi suplimentară de vechime la fiecare 3 ani în companie.
• Asigurare medicală privată.
• Tichete de masă lunare.
• Acces la platforma Benefit Online.
• O cultură organizațională bazată pe cooperare și dezvoltare – programe de învățare personalizate prin furnizori externi, precum și programe interne de dezvoltare profesională.
• Flexibilitate în munca remote, conform principiilor de „smart working” și în concordanță cu obiectivele și valorile echipei.
• Inițiative de wellbeing pentru promovarea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală (webinarii, sesiuni specializate și programe interne, bazate pe feedbackul colegilor).

Despre RSight®

RSight® este o soluție de recrutare de nouă generație, bazată pe valorile echității, transparenței și orientării către oameni. Misiunea RSight® este de a redefini procesul de recrutare, punând oamenii și potențialul lor în centrul fiecărei oportunități.

Angajator cu șanse egale

RSight® este un angajator care oferă șanse egale și este dedicat diversității la locul de muncă. Încurajăm toate persoanele calificate, inclusiv pe cele cu experiențe diverse sau dizabilități, să aplice.

Instrucțiuni de aplicare

Te rugăm să trimiți CV-ul (obligatoriu) și o scrisoare de intenție (opțională), în care să menționezi calificările și interesul tău pentru acest rol.

Doar candidații selectați pentru interviu vor fi contactați.