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Votre rôle
Vous serez le point de référence pour les questions RH, en support aux managers et aux collaborateurs, avec un périmètre varié allant de l’administration à la participation à des projets transverses.
Vos principales responsabilités:
- Gérer l’administration du personnel (contrats, onboarding, suivi des absences, etc.)
- Assurer la conformité avec la législation suisse et les politiques internes
- Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Conseiller les managers et les employés sur les questions RH courantes
- Contribuer à des projets RH (formation, développement, bien-être au travail)
- Expérience confirmée en tant que Admin/Spécialiste/Généraliste RH en Suisse
- Diplômé/e du certificat RH
- Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand (oral et écrit)
- Bonne connaissance du droit du travail suisse
- Excellentes compétences organisationnelles et sens du service
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique
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