Senior E-Commerce Manager

Dla naszego Klienta – rozpoznawalnej i cenionej sieci handlowej działającej w modelu omnichannel – prowadzimy rekrutację na stanowisko Senior E-Commerce Managera.

Poszukujemy osoby, która przejmie pełną odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe w kanałach własnych (strona internetowa i aplikacja mobilna), a także za rozwój i realizację strategii sprzedaży na platformach marketplace.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie strategii e-commerce: Opracowanie kierunku rozwoju kanału online, nadanie priorytetów oraz reorganizacja procesów.
• Realizacja celów sprzedażowych: Odpowiedzialność za osiąganie wyników w zakresie przychodu, marży i wolumenu sprzedaży.
• Współpraca z działami zakupów i zapasów: Optymalizacja oferty produktowej oraz zapewnienie dostępności towarów w kanale online.
• Zarządzanie zespołem e-commerce: Kierowanie ok. 10-osobowym zespołem wewnętrznym oraz współpraca z agencjami zewnętrznymi (technologia, performance marketing).
• Rozwój platformy e-commerce i aplikacji mobilnej: Prowadzenie roadmapy technologicznej i wdrożeniowej, we współpracy z zespołem developerskim.
• Zarządzanie polityką cenową i kalendarzem promocji: Planowanie działań handlowych i promocyjnych w oparciu o dane rynkowe i cele sprzedażowe.
• Planowanie kampanii mediowych i komunikacji z klientem: Realizacja działań marketingowych z wykorzystaniem marketing automation i własnej bazy klientów (program lojalnościowy)
• Pozyskiwanie budżetów promocyjnych od partnerów: Współpraca z markami w celu zwiększenia efektywności działań promocyjnych.
• Rozwój sprzedaży na platformach marketplace: Zarządzanie obecnością na platformach, optymalizacja marży oraz dostępności produktów.
  
  

Profil Kandydata:

• Min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu kanałem online, najlepiej w środowisku retail lub omnichannel.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii – zdolność do nadawania priorytetów, reorganizacji procesów i prowadzenia projektów.
• Silne kompetencje liderskie – zdolność do budowania zespołu, inspirowania i egzekwowania celów.
• Zorientowanie na wyniki – nastawienie na realizację celów sprzedażowych (przychód, marża, wolumen).
• Znajomość technologii e-commerce – tj. Magento, Akeneo, Salesmanago; doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi.
• Doświadczenie w performance marketingu – zarządzanie dużymi kampaniami i budżetami reklamowymi.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym – wielowątkowość, elastyczność, odporność na zmiany.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie – 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie; raportowanie do Zarządu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
  
  

Oferta:

• Realny wpływ na strategię i rozwój kanału e-commerce – możliwość wdrażania własnych pomysłów i prowadzenia kluczowych projektów.
• Możliwość rozwoju zawodowego – udział w projektach o dużej skali, współpraca z Zarządem, ekspozycja na decyzje strategiczne.
• Zatrudnienie w oparciu o B2B (okres ok. 1 roku) z możliwością przedłużenia współpracy