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Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine*n
HR Spezialist*in (m/w/d) mit Fokus Personalentwicklung
Stellenbeschreibung:
- Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Markas Academy als Kompetenzzentrum für Lernen & Entwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung der e-Learning Landschaft sowie digitaler Lernformate
- Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Schulungsreihen
- Organisation und Koordination von Schulungen
- Umsetzung von Talent-Management-Projekten und nachhaltigen PE-Initiativen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zur Mitarbeiter*innenentwicklung
- Erstellung von KPIs und Maßnahmen zur Wirksamkeitsmessung
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung
- Gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
- Wir schätzen Eigeninitiative, Innovationsgeist und eine strukturierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, neue Ansätze zu entwickeln und proaktiv zur Weiterentwicklung von Projekten und Prozessen beizutragen.
- Eine starke kommunikative Fähigkeit und die Freude, andere zu inspirieren und zu fördern, zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, andere für Weiterentwicklung zu begeistern und ihnen zu helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein kostenloser Parkplatz
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und krisensicheren Dienstleistungsunternehmen
- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Werte-orientierte und familienfreundliche Unternehmenskultur
- Herausforderungen und Freiräume für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Wir bieten ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.200,-- (auf Vollzeitbasis). Marktkonforme Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich sowie eine Einstufung in ein leistungsorientiertes Prämiensystem.
- Darüber hinaus bietet Markas weitere Sozialleistungen, Benefits uvm.
Auf Ihre Bewerbung freut sich
Denise Schnopfhagen
Recruiting
Markas verpflichtet sich seinen Bewerber*innen gegenüber zur Chancengerechtigkeit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz zu schätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild unserer Gesellschaft in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Wir heißen alle Bewerber*innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!
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