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💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.
Ta contribution en tant que Développeur.se JAVA JEE au sein de la tribu Socles Bancaires et Facturation ? 🌟
Au sein de la Direction Banque Au Quotidien et du Pôle Produit Clients Comptes Packages, tu intégreras la Tribu Socles Bancaires et Facturation (SBF), une équipe d’une centaine de personnes, sur le site de Montpellier, composée de 10 squads, pour le build et le run de 16 produits CoreBanking et de la « banque au quotidien » pour l’ensemble des clients des 39 Caisses Régionales.
- Des produits socles : Facturation, Tenue de Compte, Calculs d’intérêts, Opérations et Soldes Enrichis
- Des parcours digitaux : Dépôts à vue, Découverts, Synthèse Opérations Portail Client, Réclamations, Parrainage
- Des produits à forte dimension RSE : MonSecuriCoffre, Clientèle Fragile
- Des produits réglementaires : FICOBA, FGDR, Déshérence, PCE, Réquisitions
Ta contribution en tant que Développeur.se Avancé.e au sein de la squad Facturation Gestion et Communication ?
Tu auras l’opportunité de participer à un projet challengeant :
- En participant à l’analyse et à l’affinage technique, en estimant les charges et impacts des chantiers à mener dans le périmètre de la squad.
- En assurant la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives, dans le respect des normes de développement CA-TS.
- En réalisant des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés propres aux produits gérés par la Squad.
- En améliorant la CI/CD des projets en respectant les pratiques DevOps CA-TS.
- En préparant les mises en production en concertation avec CAGIP, entité du Groupe Crédit Agricole, fournisseur d’infrastructures pour CA-TS et responsable du SI de Production.
- En gérant et maintenant la documentation technique.
- En assurant le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production.
Tu seras amené.e à identifier, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java 21 et ses frameworks (Spring, Spring Boot). Le tout en architecture micro-services. Ces back-ends communiquent entre eux avec : nos parcours sont exposés sur tous les canaux, MA BANQUE, NPC et le PUC.
Côté qualité logicielle, tu maitrises les bonnes pratiques de développement (Clean Architecture, SOLID) et tu utilises des outils comme JUnit et Postman pour automatiser les tests.
Tu vas utiliser les chaînes de déploiement de notre CI/CD qui comprend Gitlab, Jenkins, Ansible, Maven, Artifactory et Kubernetes.
En termes d’outillage de développement, tu auras le choix de ton IDE entre IntelliJ, VS Code et Eclipse, avec possibilité d’intégrer un agent Copilot.
De part la criticité des domaines métier, tu seras amené.e à expliquer les bonnes pratiques qui permettent de fiabiliser les applicatifs, notamment :
- Patterns de résilience applicative (Circuit Breaker, Fallback …)
- Conception de tests unitaires (couverture à 100% nécessaire sur des briques critiques cœur de SI)
- Tests de montée en charge et tests de panne.
✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence.
🌟 L’opportunité de créer et d'améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.
👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts du chapitre pour vous aider à maximiser votre potentiel.
🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.
💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.
Découvre le site de Montpellier
Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :
Nous te proposons :
🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…
👨💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).
🏦 D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.
Tout ça, en te permettant :
💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne temps.
👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
🚎🌿 D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l'entreprise au bénéfice d’associations...
A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?
- Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
- Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
- Un dernier échange avec ton futur Leader ! - 1h
Key Skills
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