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In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.
Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.
📍 Sede di inserimento: Milano, Genova
Posizione
Siamo alla ricerca di un Junior DevOps Engineer da inserire nella nostra Business Unit Horsa Devlab, dedicata allo sviluppo e alle implementazioni di soluzioni custom. Avrai l’opportunità di entrare in un ambiente stimolante e collaborativo, dove il lavoro di squadra e la formazione continua ti aiuteranno a sviluppare nuove competenze e affrontare sfide che favoriranno la tua crescita professionale.
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Requisiti
Ti occuperai di supportare il team nello sviluppo, automazione e gestione delle infrastrutture cloud e on-premise. La figura affiancherĂ i colleghi senior nella manutenzione dei pipeline CI/CD e nel miglioramento dei processi di deployment.
Le Tue ResponsabilitĂ Comprendono
- Supportare nella configurazione e gestione di ambienti di sviluppo, test e produzione;
- Collaborare alla creazione e manutenzione di pipeline CI/CD;
- Automatizzare task tramite strumenti come Ansible, Terraform o simili;
- Monitorare sistemi e applicazioni;
- Contribuire alla gestione di container e orchestratori (Docker, Kubernetes).
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
- Passione per l'automazione;
- FamiliaritĂ con Git e workflow DevOps;
- Conoscenza di base di Linux e scripting (Bash, Python).
Sei la persona giusta per noi se...
- Hai maturato un'esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo;
- Hai una conoscenza base di Container e Kubernetes;
- Hai una conoscenza base di networking e sicurezza;
- Hai una conoscenza di base di pipeline CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, GitHub Actions);
- Hai una conoscenza di base di cloud provider (Azure, AWS o GCP);
- Hai una conoscenza di base di strumenti per la gestione di infrastruttura a codice (Terraform).
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
Key Skills
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