Questa posizione è nel team di Canonical, un'azienda tecnologica pionieristica e leader nell’innovazione open source.

Riassunto dell’opportunità (Joinrs AI): Canonical cerca diversi Junior Marketing Ads Specialist laureati, che possano lavorare da uno degli uffici o da remoto. La persona ideale ha una laurea in marketing, economia, comunicazione, discipline umanistiche o affini.

Il ruolo prevede supporto e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie a pagamento, sfruttando automazione e analisi dei dati.

Benefit inclusi:

• Budget annuale per la formazione
• Valutazioni annuali e premi di riconoscimento
• Ferie e congedo parentale
• Opportunità di viaggio
• Ambiente completamente remoto

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Canonical.

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Descrizione del ruolo (testo originale Canonical riformattato)

Canonical, azienda che dal 2004 supporta sviluppatori e innovatori nel cloud pubblico, machine learning, robotica e blockchain, cerca un Performance Marketing Manager per guidare la strategia paid.

Lavorare nel marketing di Canonical significa essere in prima linea nell’adozione tecnologica, sia per i clienti sia per l’evoluzione della martech interna. L’ambiente è ideale per chi ama sperimentare, automatizzare, collaborare, migliorarsi e risolvere problemi in modo concreto e data-driven.

Il team Marketing guida gli obiettivi commerciali dell’azienda attraverso digital campaigns, lifecycle management, eventi, partnership e community development. Se ti motiva contribuire alla crescita, deliziare i clienti e riempire il funnel di vendita, questo ruolo fa per te.

Team: Marketing

Riporta a: Growth Engineering Manager

Location: Remoto (Regione EMEA)

Cosa farai

• Supportare il team nella configurazione e monitoraggio delle campagne paid
• Monitorare performance e budget delle campagne
• Migliorare le performance sfruttando automazione e AI
• Sviluppare lo stack adtech di Canonical fino agli standard di settore

Requisiti

• Competenza nelle principali piattaforme adv (Google, LinkedIn, Meta…)
• Conoscenza di strumenti di tracking e analytics
• Esperienza in campagne di lead generation
• Conoscenza di A/B test e decisioni data-driven
• Eccellenti capacità relazionali e collaborazione cross-funzionale
• Ottima capacità di prioritizzazione
• Growth mindset e attitudine al rischio calcolato
• Interesse per le ultime innovazioni martech
• Disponibilità a viaggiare fino a 4 volte l’anno
• Ottimo inglese

Compensation & Benefits

La retribuzione varia in base alla location, all’esperienza e alle competenze. Sono disponibili ulteriori benefit legati a bonus annuali e incentivi commerciali.

Benefit aggiuntivi:

• Lavoro completamente remoto (dal 2004)
• Budget annuale di 2.000 USD per lo sviluppo professionale
• Revisioni annuali della compensation
• Programmi di riconoscimento
• Ferie annuali e congedo parentale
• Employee Assistance Programme
• Viaggi internazionali per eventi aziendali (sprints)
• Priority Pass per viaggi e upgrade

Su Canonical

Canonical è tra le realtà più influenti nel movimento open source globale. Pubblica Ubuntu, uno dei progetti open source più importanti al mondo e piattaforma chiave per AI, IoT e cloud. L’azienda recluta talenti globalmente e mantiene standard elevatissimi. Lavorare in Canonical significa entrare nel futuro del lavoro digitale, migliorare continuamente le proprie competenze e partecipare alla trasformazione tecnologica mondiale.