Faça parte do time de Heróis de Sangue Amarelo!

Nosso propósito é Tornar o Mundo um Lugar Mais Seguro e não vamos parar até conseguir, pois somos incansáveis e pensamos positivamente.

Nossa paixão? Cuidar de todos, sejam eles clientes, o planeta ou nossos colaboradores pois as pessoas são importantes para nós.

Trabalhamos para que as pessoas vivam tranquilamente, tanto em seu ambiente físico quanto no digital, a fim de gerar um impacto positivo em sua vida pessoal e profissional.

Com mais de 40 anos de história, presente em 26 países e com mais de 160.000 funcionários em todo o mundo. Somos uma das empresas líderes mundiais do setor de Segurança Privada, que oferece Soluções Integradas de Segurança, adaptadas às necessidades de nossos clientes.

Toda nossa história não seria possível sem um time de heróis e por isso desenvolvemos diariamente programas específicos para atrair novos talentos e promovemos a carreira dos nossos profissionais com treinamentos contínuos e oportunidades internas de crescimento.

Trabalhamos todos os dias para oferecer segurança inovadora com base nas soluções mais avançadas do mercado. No Brasil, o Grupo Prosegur conta com três linhas de negócio: Segurpro, Prosegur Cash e Cipher. Viva uma excelente experiência, participando de um processo seletivo 100% digital, pois temos equipes dedicadas para garantir a qualidade, segurança e humanização em todas as etapas!

Diversidade & Inclusão na Prosegur

Cada um de nós enxerga o mundo de formas diferentes. Mas uma coisa deve ser comum a todos: o respeito. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho!

O Programa Somos Todos Heróis - Diversidade e Respeito vem para fortalecer e apoiar o nosso posicionamento a favor do Respeito e da Inclusão e para trazer conhecimento e conscientização a todos os nossos Heróis. Acreditamos que times diversos podem garantir resultados espetaculares além de impulsionar nossa cultura inovadora

Conheça esta oportunidade de trabalho na Segurpro/ Cash e se você possui os requisitos para a vaga, FAÇA JÁ A SUA INSCRIÇÃO.

* Vaga aberta a pessoas com ou sem deficiência. Se você é PCD e possui os requisitos e interesse , junte-se à nossa equipe de Heróis de Sangue Amarelo e venha ser Protagonista de uma história de sucesso!

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:

Estamos buscando um Service Delivery Manager e/ou PMP ACP (gerenciamento ágil de projetos) para reforçar a área de agilidade no Brasil. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes do Brasil, Product Owners e Gerentes de Produto Corporativos, Gerentes de TI e gerentes de país para garantir um fluxo de valor ágil e previsível, alinhado aos objetivos de negócios.

• Ensino superior completo;
• ACP PMP (Gestão Ágil de Projetos);
• Kanban. Conhecimento profundo da implementação de Kanban em nível de equipe e organizacional, incluindo Statik para design de fluxo de trabalho, bem como o uso de indicadores: Lead Time, Taxa de Entrega e Limitação de Trabalho em Andamento.
• Kanban: KCP ou KMP preferencial.
• Experiência consolidada trabalhando com equipes de tecnologia Kanban e Scrum.
• Habilidades interpessoais: Treinamento/transferência de conhecimento; Comunicação e formação de equipes; Pensamento sistêmico; Orientação para a realização; Proatividade; Auto-organização; Responsabilidade; Trabalho em equipe/colaboração; Trabalho assíncrono com equipes corporativas internacionais.
• Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de transformação ágil do país e com o LATO (Escritório de Transformação Lean Agile), atendendo às necessidades sob demanda.

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

• Desenho de Políticas: Definir critérios de entrada ("Definição de Pronto"), cadências de refinamento e gerenciar clusters de trabalho.
• Facilitação de Workshops: Liderar sessões de trabalho sobre modelagem de fluxo de valor, análise de demanda e gerenciamento de dependências.
• Tomada de Decisão Orientada por Dados: Apoiar as equipes na adoção de métricas Kanban (lead time, throughput, WIP), práticas Pull e entrega contínua de valor.
• Implementação de quadros avançados: Configurar quadros Kanban com raias por área ou linha de negócios, classes de serviço e mecanismos de risco/urgência.
• Análise e melhoria contínua: Mensurar gargalos, analisar tendências do fluxo de trabalho e propor experimentos para otimizar o processo.
• Coordenação com a equipe LATO para todos esses aspectos e monitoramento das diretrizes corporativas.

LOCAL DE TRABALHO: BARRA FUNDA/ SÃO PAULO (Híbrido).