People Partner-Talent Attraction&Operations
Persat Logística GPSArgentina1 day ago
Full-timeHuman Resources
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Sobre el rol
Estamos en pleno camino de transformación pasando de ser una pyme a convertirnos en una empresa de tecnología agil, IA Nativa y client centric. El área de Talento Humano se está reconstruyendo y buscamos a una persona que se sume al equipo para co-crear procesos, modernizar prácticas y dejar una huella real.
Este rol es ideal para alguien con energía, autonomía, criterio y ganas de construir. Una persona que haya pasado por diferentes roles dentro de equipos de RRHH (con foco en Talent Attraction), que conozca buenas prácticas y que disfrute resolver desde lo estratégico hasta lo operativo.
🌟 Tus funciones como People Partner en Persat
💼 Lo que valoramos
🧡 Lo que te ofrecemos
✉️ Si te motiva generar impacto y querés ser parte de un equipo que crece junto con sus clientes, ¡queremos conocerte!
Persat es una empresa de software que impulsa a las PyMEs a través de soluciones digitales innovadoras, facilitando la gestión ágil y eficiente de recursos móviles 🚀. Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio 🌐. Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo 📈.
La cultura de Persat es colaborativa, divertida y flexible 🎉. Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo 💼.
Nuestro enfoque es claro trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución 💡.
Estamos en pleno camino de transformación pasando de ser una pyme a convertirnos en una empresa de tecnología agil, IA Nativa y client centric. El área de Talento Humano se está reconstruyendo y buscamos a una persona que se sume al equipo para co-crear procesos, modernizar prácticas y dejar una huella real.
Este rol es ideal para alguien con energía, autonomía, criterio y ganas de construir. Una persona que haya pasado por diferentes roles dentro de equipos de RRHH (con foco en Talent Attraction), que conozca buenas prácticas y que disfrute resolver desde lo estratégico hasta lo operativo.
🌟 Tus funciones como People Partner en Persat
- Talent Attraction
- Liderar procesos de selección de punta a punta relevamiento, armado de perfil, sourcing, entrevistas y cierre.
- Reclutar tanto perfiles de negocio como tecnológicos, incluyendo posiciones senior.
- Gestionar consultoras y proveedores externos cuando sea necesario.
- Optimizar procesos de selección usando tecnología, automatización e IA
- People Operations / Administración de Personal
- Gestionar altas, bajas, legajos, documentación y tareas administrativas asociadas.
- Mantener actualizada la información en sistemas internos y herramientas de gestión.
- Compensaciones & Beneficios
- Conocer la lógica de armado de bandas salariales y encuestas de compensaciones.
- Participar en la revisión de equidad interna y benchmarks.
- Estructura organizacional
- People Care & Talent Development
- Acompañar el ciclo de vida del colaborador (onboarding, seguimiento, feedback, satisfacción y bienestar).
- Detectar necesidades de desarrollo y coordinar acciones de capacitación, formación y crecimiento interno.
- Implementar iniciativas de clima, reconocimiento, comunicación y cultura que mejoren la experiencia del equipo.
💼 Lo que valoramos
- Estudiante o graduado de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines
- 2–3 años de experiencia generalista con foco en Talent Attraction.
- Experiencia entrevistando perfiles senior, de negocio y/o tecnología. Entrevistas por competencias.
- Experiencia usando ATS y HRIS
- Experiencia en empresas tech o de alto crecimiento.
- Buen manejo de herramientas digitales y afinidad con tecnología/IA.
- Nociones generales de legislación laboral.
- Buenas prácticas de compensación y talento.
- Comunicación clara, empatía y buena relación con stakeholders.
- Muy buena autonomía, criterio, ownership y orientación a resultados (excluyente).
- Confidencialidad y profesionalismo.
- Capacidad de trabajar en entornos en cambio constante, con procesos poco definidos o a crear (excluyente)
- Que puedas sumarte a nuestra modalidad 100% presencial en las oficinas que tenemos en el barrio de Sáenz Peña (excluyente)
🧡 Lo que te ofrecemos
- 🩺 Prepaga OSDE 210
- 🎂 Día libre en tu cumpleaños
- 📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
- 🤝 Cultura colaborativa y trabajo con propósito
- 🌱 Autonomía con respaldo, en un equipo que apuesta a la evolución constante
✉️ Si te motiva generar impacto y querés ser parte de un equipo que crece junto con sus clientes, ¡queremos conocerte!
Persat es una empresa de software que impulsa a las PyMEs a través de soluciones digitales innovadoras, facilitando la gestión ágil y eficiente de recursos móviles 🚀. Nos especializamos en herramientas en la nube que apoyan la transformación digital y el desarrollo profesional de nuestros clientes, ayudándoles a adaptarse en un mundo de negocios en constante cambio 🌐. Nuestro objetivo es liderar la industria del conocimiento, promoviendo la excelencia en la toma de decisiones y el crecimiento continuo 📈.
La cultura de Persat es colaborativa, divertida y flexible 🎉. Valoramos el trabajo en equipo, el crecimiento de cada persona y creemos en un ambiente donde cada integrante se sienta valorado y pueda alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la flexibilidad, el equilibrio y la adaptabilidad para que todos podamos hacer nuestro mejor trabajo 💼.
Nuestro enfoque es claro trabajar con equipos dinámicos y proactivos que compartan la pasión por transformar el mundo de las PyMEs y acompañarlas en su evolución 💡.
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