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Dein Job, du...
- entwirfst und setzt skalierbare Softwarearchitekturen um – von der ersten Idee bis zum Deployment.
- entwickelst sowohl Frontend-Komponenten mit Angular als auch Backend-Komponenten mit Java oder Node.js, baust und verwaltest Datenbanken wie z. B. PostgreSQL und designst und entwickelst APIs sowie Microservices.
- führst Code-Reviews durch, um sicherzustellen, dass Best Practices in Bezug auf Code-Qualität, Performance und Sicherheit eingehalten werden.
- übernimmst punktuell die Leitung von Projekten, inklusive Planung und Koordination der beteiligten Entwickler:innen.
- analysierst bestehende Softwarelösungen und optimierst sie kontinuierlich.
- entwickelst und führst Softwaretests durch (z. B. Usability-Tests, Unittests) und behebst Fehler.
- rollst die entwickelte Software aus und implementierst sie.
- arbeitest eng mit anderen Entwickler:innen, Delivery Manager:innen und Stakeholdern in agilen Teams zusammen.
- erstellst und pflegst technische Dokumentationen.
- gewährleistest die Datensicherheit und behebst Sicherheitslücken.
- überwachst und wartest Softwarekomponenten sowie Schnittstellen.
- hast mehrjährige Erfahrung als Lead Fullstack-Entwickler:in in einem agilen, CI/CD basierten Umfeld mit mind. wöchentlichem Produktionsrelease.
- besitzt abhängig vom Bedarf die Expertise in der jeweils notwendigen Frontend-, Backend-, Middleware und Datenbank-Technologie als Lead Fullstack Entwickler:in und in der Programmierung von Interface-Technologien.
- bringst Expertise in den folgenden Technologien mit: Angular/AngularJS, Java, Java script, NodeJS, Microservices-Architektur, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Cloud+onpremise Infrastruktur, Git, Jenkins, Sonar, Grafana, Prometheus, Kibana, Elastic Search, Logstash und Jira/Confluence.
- verfügst neben Teamfähigkeit auch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Hands On Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
- hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- bist der/die Vertreter:in des gesamten Teams und wirkst wie ein:e Mentor:in.
- Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.).
- Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.
- Für die Funktion „Expert:in IT Entwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „Expert:in IT Entwicklung“ ein über kollektivvertragliche Entlohnung ab € 84.000 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen.
Bitte bewerbe dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katarina Jurcikova unter +43664/8417370 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Das Unternehmen
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.gerne zur Verfügung.
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