Junior Data Analyst

• Aiuterai a creare dashboard per monitorare metriche rilevanti, misurare metriche fondamentali e soddisfare esigenze aziendali
• Costruirai dataset di base e pipeline di dati per supportare lo sviluppo e la valutazione di modelli di machine learning prescrittivi
• Svilupperai analisi per fornire agli altri team (come Marketing, Finance) risposte quantitative e statisticamente solide alle loro domande
• Progetterai test e metriche per valutare l'effetto delle campagne di Marketing, e aiuterai a identificare nuove potenziali strategie
• Lavorerai all'automatizzazione di report
  

• Propensione ad essere curiosi e a farsi domande
• Capacità di sviluppare relazioni in un ambiente dinamico
• Laurea Magistrale in Ingegneria/Fisica/Economia o simile
• Almeno 2 anni di esperienza precedente simile
• Buona conoscenza di Python (con libreria essenziale Pandas; opzionali: Scikit-learn, Scipy, PySpark)
• SQL per query e analytics
• Git, Github per versioning
• Conoscenza di test e tecniche statistiche
  

• Python come linguaggio principale e SQL per query e analytics
• Kubernetes per servizi dati e orchestrazione task
• Airflow per scheduling e monitoraggio
• Git, Github e Circle CI per versioning e continuous deployment
• Formati Parquet e Delta su S3 per data lake
• Spark per data processing
• dbt per modellazione dati
• Streamlit (Python) per applicazioni dati e principale strumento di Dashboarding
  

• Octopus Energy rappresenta una cultura unica: un'organizzazione in cui le persone imparano, prendono decisioni e costruiscono più rapidamente. Dove le persone lavorano con autonomia, accanto a una vasta gamma di co-proprietari straordinari, su progetti che rompono schemi. Vogliamo che il tuo duro lavoro venga premiato con vantaggi che ti interessano davvero!
• Equity Options Scheme - possiedi la tua parte dell'azienda, opzioni di azioni nell'intero Octopus Energy Group: tutti lavoriamo insieme per il successo
• Cultura dell'ufficio - Ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti (questo avviene anche virtualmente) per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi - lo chiamiamo Family Dinner
  

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.