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Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos Actions Reposent Sur Quatre Valeurs Essentielles
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre siège administratif d'Amiens (80).
Vos Missions Sont Les Suivantes
Profil recherché :
Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos Actions Reposent Sur Quatre Valeurs Essentielles
- Indépendance
- Développement des entreprises et des hommes
- Connaissance du tissu économique local
- Professionnalisme
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre siège administratif d'Amiens (80).
Vos Missions Sont Les Suivantes
- Accompagner le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein du groupe.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche au départ, en conformité avec la législation sociale, les méthodologies et procédures internes.
- Réaliser les formalités courantes liées à la gestion du personnel, notamment :
- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants ;
- Déclarations auprès des organismes sociaux ;
- Gestion et suivi des absences ;
- Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, caisses de prévoyance, sécurité sociale, etc.).
- Participer à la préparation des éléments fixes et variables de paie pour les sociétés du groupe.
- Maintenir et actualiser les tableaux de bord sociaux ainsi que les déclarations et rapports obligatoires liés à la gestion des données sociales.
- Collaborer à la conception et à la mise en œuvre des méthodologies et procédures en lien avec la gestion du personnel, la paie et les charges sociales, tout en veillant à leur diffusion et leur bonne application.
Profil recherché :
- Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines ou droit social
- Expérience confirmée en gestion du personnel et des données sociales
- Rigueur, organisation et autonomie
- Discrétion et qualités relationnelles
- Appétence pour le travail en équipe et capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques et RH
- Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages Groupe :
- Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur)
- Prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurants
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite supplémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation tout au long de l'année
- Possibilité d'évolution en interne
- Préqualification téléphonique effectuée par Camille
- Premier entretien RH avec Nicolas et Nicolas
- Dernier entretien/échange avec l'équipe RH.
Key Skills
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esp
pic
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- Posted
- Nov 28, 2024
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Amiens
- Company
- METEOJOB by CleverConnect
Industries
Technology
Information
Internet
Categories
Human Resources
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