Consultor transformación - Scrum Master

Dentro del plan de transformación digital que estamos trabajando para nuestros clientes en Madrid, buscamos ampliar el equipo de perfiles de transformación (OE&T) con:

Consultores de Gestión del cambio con experiencia como Scrum Master ó Product Owner

¿Qué harás?

• Enfocar a los equipos del cliente hacia el aporte de valor
• 50% estrategia - 50% operativa con los equipos
• Coaching inspiracional hacia nuevas formas de trabajo
• Facilitador del equipo/s
• Mentor: sé el ejemplo a seguir
• Solucionador: ayuda a los equipos a resolver impedimentos
• Formador: ayuda a los equipos a iniciarse en nuevas formas de pensar y actuar
• Gestión de equipos piloto en escalado ágil

¿Qué ofrecemos?

• Plan de desarrollo individual con formación especializada
• Tenemos una bolsa mensual de Cobee para ticket restaurante, guardería, transporte o formación. Nosotros lo ponemos, tú decides en qué lo gastas
• Seguro Médico privado con Adeslas
• Modelo de trabajo híbrido flexible
• Acceso a Corporate Benefits: ofrecemos descuentos a empleados en compras de artículos, reservas de entradas, viajes, hoteles…etc.

¿Qué buscamos?

• Titulados superior: Grado, Ingeniería, Licenciatura, Diplomatura.
• Experiencia en transformación con roles como Scrum Master, Agile Coach, Lean Facilitator... como al menos 5 años
• Experiencia en gestión de proyectos en marcos de transformación y gestión del cambio en grandes clientes
• Experiencia y capacidad de incorporarse en equipos interdisciplinarios aportando una visión sólida sobre nuevas formas de trabajo: User/Customer Experience, Design Thinking, Lean, Lean Startup, DevOps, OKR's, Kanban, etc.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, proactividad, flexibilidad, empatía y compromiso profesional.
• Nivel de inglés fluido.

At Eraneos, we are committed to respecting diversity and equal opportunities. We are convinced that a diverse work team is the key to success. This is why we create an inclusive work environment, without discriminating against any person based on age, sexual orientation, nationality, religion, marital status, disability or gender identity.