Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Welke uitdaging hebben we voor jou?
Als HR Coördinator zorg jij ervoor dat het personeelsbeleid niet alleen op papier staat, maar in de praktijk tot leven komt. Jij weet hoe je medewerkers optimaal inzet, op een manier die past bij zowel de organisatie als de individuele werknemer. Je focust op het creëren en behouden van ‘happy moments’: momenten waarop medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Je stuurt één HR-medewerker aan en vormt samen een klein maar krachtig hands-on HR-team. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur, die tevens jouw sparringpartner is.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van directie en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
- Vertalen van organisatiedoelen naar HR-beleid dat aansluit bij de strategie en medewerkers;
- Begeleiden van de employee journey: instroom, doorstroom en uitstroom, met focus op medewerkerstevredenheid;
- Hands-on uitvoeren van HR-processen zoals contractbeheer, verzuimbegeleiding en personeelsadministratie;
- Opzetten, verbeteren en beheren van HR-projecten, zoals medewerkerstevredenheidsonderzoek, ontwikkelingsprogramma’s, vitaliteitsinitiatieven en het ontwikkelen van een salarishuis;
- Optimaliseren van HR-processen samen met je HR-collega;
- Analyseren en signaleren van HR-trends en verbeterkansen binnen de organisatie.
Waaraan dien je te voldoen?
- Een afgeronde hbo-opleiding en meerdere jaren werkervaring in een HR-functie;
- Ervaring met Google, ATPS tijdsregistratie en AFAS is een pré;
- Je bent sociaal, integer en werkt graag samen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen mensen te verbinden;
- Je kunt snel schakelen en gaat geen uitdaging uit de weg.
Wat bieden wij jou?
- Een functie met volop ruimte om je talenten te ontwikkelen binnen een informele, open en ondernemende organisatie;
- Vakantiegeld, pensioenregeling, bedrijfsfitness & fietsplan, reiskostenvergoeding vanaf 5 km;
- 190 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband;
- Aandacht voor persoonlijke omstandigheden, inclusief bijzonder verlof voor zaken als dierenartsbezoek en introductie van een nieuw huisdier;
- Leuke collega’s, flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans en de kans om ondernemerschap te tonen in je functie.
Waar kom je te werken?
Dit bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen en ontwikkelen van innovatieve producten binnen de consumentenbranche. Het assortiment bestaat uit duizenden artikelen die wereldwijd worden verkocht. De organisatie kenmerkt zich door kernwaarden zoals betrokkenheid, inventiviteit, slagvaardigheid en plezier.
Salaris
Een salaris dat past bij jouw ervaring, tot maximaal €5.000
Uren
30-38 uur.
Ready to apply?
Join Bakker & Bosch HR diensten and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

