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AI-Powered Job Summary
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Vos Responsabilités Principales
- Apporter un soutien quotidien RH dans la gestion des équipes.
- Gérer les dossiers du personnel, les certificats de salaire, les assurances sociales et l’impôt à la source.
- Suivre et gérer les horaires, absences, vacances et heures supplémentaires en lien avec le département d’exploitation.
- Mettre à jour les cahiers des charges et assurer la coordination administrative liée aux RH.
- Formation professionnelle de base, idéalement complétée par un certificat en Ressources Humaines.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans une fonction RH généraliste en Suisse, de préférence dans un environnement industriel.
- Solide maîtrise des outils informatiques et ERP, avec une capacité à s’adapter rapidement aux outils internes.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; une autre langue constitue un atout.
- Personnalité rigoureuse, organisée, proactive, avec un fort sens des solutions et du service.
- Envie de s’investir dans un rôle autonome et responsabilisant, avec une réelle contribution à des projets RH transversaux.
- Un poste clé et responsabilisant avec une grande liberté d’action.
- Une collaboration directe avec la responsable RH.
- Un environnement professionnel stimulant, exigeant et humain, où vos idées et initiatives seront valorisées.
- La possibilité de faire évoluer les pratiques RH et de participer activement à des projets transversaux.
Envoyez-nous votre candidature complète (CV, lettre de motivation et certificats) dès aujourd’hui. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de discuter de cette belle opportunité !
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