ASTEK Polska

Jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy ASTEK, która od ponad 30 lat działa na globalnym rynku outsourcingu IT oraz usług inżynieryjnych. Grupa ASTEK to globalny lider w obszarze doradztwa technologicznego i inżynieryjnego, obecny na pięciu kontynentach.

Na co dzień czerpiemy z doświadczeń innych jednostek Grupy — inspirację, dobre praktyki, innowacyjne podejście i wspólne wartości.

W latach 2020, 2021, 2022 i 2023 otrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work, trafiając do grona 15 najlepszych miejsc pracy w Polsce w kategorii dużych przedsiębiorstw.

Obecnie dla naszego międzynarodowego klienta poszukujemy kandydata na stanowisko Cloud Engineer (Regular/Senior)

Lokalizacja:

• Praca zdalna (Polska)

Oferowane wynagrodzenie:

• do 1300 PLN netto + VAT / dzień / Kontrakt B2B (w zależności od doświadczenia i umiejętności)

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz doświadczenie w pracy jako Cloud Engineer
• Masz min. 2 lata pracy z AWS (CloudFormation, Control Tower, Config itd.)
• Masz min. rok doświadczenia w GCP (billing, automatyzacja, monitoring)
• Masz min. podstawowe doświadczenie z governance w Azure
• Bardzo dobrze znasz Terraform i masz doświadczenie z administracją GitHub Enterprise
• Potrafisz tworzyć skrypty (Python, Bash)
• Znasz jęz. angielski na poziomie min. B2+
• Twoja dostępność do podjęcia współpracy to praktycznie od zaraz (do 2 tygodni)

Mile widziane:

• Certyfikaty chmurowe (AWS, GCP, Azure)
• Wiedza z zakresu sieci komputerowych i bezpieczeństwa w chmurze

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Tworzenie oraz utrzymanie zasad / standardów cloud governance dla AWS, GCP i Azure
• Budowa landing zones oraz elementów infrastruktury i polityk chmurowych
• Administracja GitHub Enterprise i wspieranie procesów użytkowników
• Wsparcie w zakresie tożsamości i dostępu wykorzystując Microsoft Entra ID
• Monitorowanie środowisk chmurowych i reagowanie na problemy
• Automatyzacja procesów z użyciem Terraform i skryptów (Python, Bash/PowerShell)
• Współpraca z DevOps przy integracji usług oraz udział w dyżurach on-call

Nasz proces rekrutacji:

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Co oferujemy:

• Długoterminowa współpraca
• Możliwość wyboru preferowanego rodzaju współpracy (regularna umowa o pracę ze wszystkimi korzyściami lub elastyczny kontrakt B2B)
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty miejskiej)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji:

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani Danych Osobowych Jest ASTEK Polska Sp. z O.o. z Siedziba w Warszawie (00-133) Przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu Prawo Do Wglądu Do Danych, Prawo Żądania Usunięcia Danych Itp. Szczegółowe Informacje Dotyczace Przetwarzania Znajdzie Pan/Pani TU

http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres [email protected] lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o. [Link]

Nr ref AO214036