Junta-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento!

Ser #teamlidl, Vale mesmo a pena!

As tuas responsabilidades:

• Irás realizar a coordenação geral dos temas transversais da área de Controlling – visão transversal do negócio;
• Analisarás de forma holística dos resultados e seguimento do KER, bem como implementação de análises especiais com base em CFIN sempre que solicitadas;
• Irás dar apoio transversal à estimativa mensal do resultado KER, C/R e simulações ;
• Garantirás a consistência no planeamento a 3 anos;
• Serás o utilizador avançado do Central Finance (CFIN),apoio aos departamentos especializados no âmbito do CFIN (formação, conceito de autorizações);
• Coordenarás as discussões sobre custos operacionais (seguimentos mensais; reports a Internacional);
• Apoiarás ao controlling regional;
• Darás seguimento e análise de temas relacionados com os sistemas financeiros;
• Irás avaliar questões interdepartamentais.

O teu perfil:

• Tens formação superior, preferencialmente em áreas de Gestão, Economia ou Finanças;
• Tens experiência prévia em análise financeira e controlo de gestão (obrigatório);
• Tens experiência prévia na participação em projetos de melhoria contínua.
• Tens experiência prévia em Consultoria;
• Tens conhecimentos avançados em Excel e das ferramentas Google;
• Tens elevadas capacidades analítica e sistematização da informação;
• Tens espírito crítico e boas competências de comunicação;
• És Fluente em inglês (oral e escrito) e tens conhecimentos em alemão (a valorizar).

Benefícios:

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.