Contexte de la mission

Le poste est à pourvoir au sein d’un domaine stratégique d’un grand groupe bancaire français. Cette entité regroupe environ 75 collaborateurs (Métier, IT, Process), organisés en mode Agile autour de projets de développement d’offres et d’optimisation des parcours clients.

L’équipe concernée (4 personnes) travaille à la co-construction d’un nouveau parcours client de crédit à la consommation en lien étroit avec une filiale spécialisée.

Objectifs de la mission

• Accompagner les équipes internes et partenaires dans la priorisation et la mise en œuvre des solutions.
• Piloter les différents chantiers transverses : design de parcours, partage de données, marketing, IT, stratégie risque, reporting, formation.
• Coordonner une squad Agile : rédaction de User Stories, planification des sprints, suivi de l’activité.
• Préparer les supports de gouvernance et comités sponsors.
• Identifier les points de blocage et proposer des scénarios de résolution.
• Garantir la cohérence entre les contributeurs métiers, IT et partenaires.
• Participer au suivi opérationnel (RUN) et à la réalisation du business plan.

Compétences clés requises

• Expérience avérée en gestion de projet et business analysis dans le secteur bancaire.
• Maîtrise des environnements Agiles (rôle de PO/BA, animation de squads).
• Bonne connaissance des produits de financement particuliers (crédit renouvelable, prêt personnel, etc.).
• Capacité à fédérer des parties prenantes pluridisciplinaires.
• Esprit analytique, synthétique et proactif.

Conditions

• Entre 6-9 ans d'expériences
• Du 01/12/2025 au 27/02/2026
• Poste à pourvoir en CDD