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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Missions
- Soutenir et aider à la mise en œuvre des solutions au sein de différentes équipes, assurer la cohérence et la qualité dans l'exécution des processus, gérer les tâches quotidiennes, notamment l'automatisation, les transferts de fichiers, l'alerte, la planification des jobs et la gestion des dépendances
- Être responsable de la maintenance opérationnelle et des déploiements en environnement d'acceptation et de production des actifs de votre périmètre
- Développer et représenter l'expertise des Operations Engineers et la partager avec les équipes
- Participer activement à l'évolution des procédures et standards de déploiement de tous les composants des équipes
- Améliorer la qualité des livrables en automatisant les déploiements autant que possible
- Réaliser une veille technologique sur les outils de production.
- Une expérience de 5 ans minimum dans une position similaire (ingénieur Linux, Ingénieur Ops)
- Solides connaissances des serveurs Linux (RHEL) indispensables
- Expérience significative en scripting (Bash, Perl, Python, etc.)
- Maitrise du français (oral et écrit) et de l'anglais professionnel
- Connaissance ou volonté d'apprendre Ansible, TWS ou équivalent, ainsi que le langage Perl : un atout majeur
- Capacité à travailler en environnement Agile, en collaboration et dans un esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'apprentissage et de transmission du savoir
- Communication aisée, adaptée aux interlocuteurs, claire et synthétique, orientée client/résultat
- Rigueur, précision.
- Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work"
- Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
- Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
- Évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
- Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
- L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
- Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
- Proposition de votre candidature au client
- Second entretien avec notre Business Manager
- Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.
Key Skills
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