Responsabile di Stabilimento
RISORS-E SRLItaly3 days ago
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Risors-e srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut min 0000023 Sez.IV, ricerca per azienda di Lucca di produzione in area cartaria, una risorsa per il ruolo di responsabile di stabilimento. La persona si occuperà di supervisionare la pianificazione di produzione annessa turnazione dei dipendenti, pianificazione delle manutenzioni macchinari, effettuare controlli ed analisi costi di produzione, supporto tecnico per la partecipazione a bandi industria 5.0, ottimizzazione dei processi. Ha la responsabilità sugli acquisti e gestione fornitori.
La risorsa sarà riporto diretto dell'amministratore delegato.
Contratto a tempo indeterminato quadro CCNL Cartario, RAL 50K-70K.
Il profilo ideale proviene da aziende produttive di piccole o medie dimensioni, ha svolto ruoli di responsabilità in area produzione, tecnica e pianificazione in azienda e ambisce a fare un salto di crescita ed è pronto ad assumersi responsabilità maggiori. L'azienda cerca una persona che abbia spirito di iniziativa, apporti miglioramenti alla gestione globale della azienda e diventi un punto di riferimento per i collaboratori in futuro. La risorsa sarà affiancata da una figura consulenziale senior, dal responsabile di produzione e dal propietario dell'azienda.
Necessaria una buona esperienza nella gestione delle risorse umane, capacità di ascolto e negoziazione.
Requisiti preferenziali saranno la conoscenza anche collaterale del settore cartario o comunque la provenienza da settori affini. Inoltre la conoscenza dei temi legati ad ambiente e sicurezza e energia sarebbe ottimale.
L'azienda conta circa 60 dipendenti, è in fase riorganizzativa e necessita di una persona su cui investire e che abbracci l'azienda come se fosse propria. Avrà un percorso di crescita interno che lo porterà a diventare direttore di stabilimento.
Richiesta laurea in ambito ingegneristico ed ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Capannori (LU)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La risorsa sarà riporto diretto dell'amministratore delegato.
Contratto a tempo indeterminato quadro CCNL Cartario, RAL 50K-70K.
Il profilo ideale proviene da aziende produttive di piccole o medie dimensioni, ha svolto ruoli di responsabilità in area produzione, tecnica e pianificazione in azienda e ambisce a fare un salto di crescita ed è pronto ad assumersi responsabilità maggiori. L'azienda cerca una persona che abbia spirito di iniziativa, apporti miglioramenti alla gestione globale della azienda e diventi un punto di riferimento per i collaboratori in futuro. La risorsa sarà affiancata da una figura consulenziale senior, dal responsabile di produzione e dal propietario dell'azienda.
Necessaria una buona esperienza nella gestione delle risorse umane, capacità di ascolto e negoziazione.
Requisiti preferenziali saranno la conoscenza anche collaterale del settore cartario o comunque la provenienza da settori affini. Inoltre la conoscenza dei temi legati ad ambiente e sicurezza e energia sarebbe ottimale.
L'azienda conta circa 60 dipendenti, è in fase riorganizzativa e necessita di una persona su cui investire e che abbracci l'azienda come se fosse propria. Avrà un percorso di crescita interno che lo porterà a diventare direttore di stabilimento.
Richiesta laurea in ambito ingegneristico ed ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Capannori (LU)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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