BREITLING
HR Generalist - 80/100% - CDM 8 mois
BREITLINGSwitzerland4 days ago
Full-timeHuman Resources
Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884. Animés par une passion pour la création de montres conçues pour exceller dans les airs, sur terre et en mer, nous aspirons à incarner une élégance décontractée, une durabilité exceptionnelle et un luxe accessible à tous. Forts de 140 ans d’héritage et de plus de 1 900 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays, c’est avec enthousiasme que nous poursuivons notre voyage vers l’avenir.

Rejoignez notre #Squad à Chaux-De-Fonds en tant que : HR Generalist en contrat temporaire (Maternity cover – 8mois) à 80 ou 100% et faites partie de cette mission extraordinaire ! Votre contribution:

  • Assurer un support RH complet aux employés et managers, depuis l’entrée jusqu’à la sortie (contrats, certificats, courriers)
  • Gestion complète de l’absentéisme courte et longue durée (réduction de salaire, suivi des IJ)
  • Contribution opérationnelle aux projets RH
  • Gestions des allocations familiales
  • Transmission et analyse des variables payroll
  • Gestion et mise à jour des données collaborateurs dans le système RH
  • Soutenir les HR Business Partner sur tous les sujets RH (administratif, opérationnel, développement du personnel, changement)
  • Accueil et présentation RH lors des onboardings

Vous pensez qu'il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Vous avez raison—postulez dès aujourd'hui et apprenez-en davantage !

Vous Vous Intégrerez Parfaitement à Notre Équipe Si

  • Vous disposez de deux à trois années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel
  • Vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines (Certificat, Brevet, Master)
  • Vous êtes proactive.fe, autonome et gérez les priorités de façon efficiente
  • Vous parlez couramment le français, avec de bonnes notions d’anglais (l’allemand est un plus)

Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères.

Votre Nouvel Employeur 

Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée.

Nous Croyons Que Des Collaborateurs Heureux Et En Bonne Santé Sont La Clé Du Succès, C'est Pourquoi Nous Offrons Des Avantages Compétitifs, Notamment

  • Télétravail (selon les exigences du poste)
  • Montre au porter / montre à acheter
  • Programme de recommandation/cooptation
  • Opportunités de développement
  • Congé de maternité (17 à 19 semaines)

Envie de relever cette mission et de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !

Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'excellence et le raffinement qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige.

Veuillez noter que l'utilisation d'équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers.