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Développeur PHP/Développeuse PHP
AkkodisCanada1 day ago
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Développeur PHP

(Analyste-programmeur PHP)

Les enjeux et défis du secteur porcin sont illimités ! En vous joignant à notre équipe, vos connaissances et votre expertise seront mises à contribution pour participer à la réalisation de projets d’envergure.


Vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée entre, d’un architecte de solution et de plusieurs autres développeurs et ce, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite.


Un poste au sein de notre organisation vous permettra assurément de combler tous vos intérêts, dont le sentiment d’avoir accompli quelque chose d’utile pour ces entreprises porcines québécoises.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Développement et expertise technique :

  • Planifier et effectuer les activités reliées à la réalisation de projets de développement informatique;
  • Analyser des étapes de réalisation des projets informatiques : analyse fonctionnelle et technique, programmation, tests unitaires et intégrés;
  • Développer et mettre en place des systèmes informatiques ;
  • Rédiger et mettre à jour la documentation;
  • Analyser les problèmes soumis et participer à la réalisation d’activités reliées à la formation des utilisateurs;
  • Participer à l’évolution et le maintien des systèmes existants.


Support et collaboration :

  • Collaborer avec les équipes UX/UI et produit pour livrer des solutions performantes;
  • Assurer un support efficace aux utilisateurs, y compris en dehors des heures normales, en alternance avec les membres de l’équipe.


EXIGENCES :

  • Baccalauréat en informatique ou expérience professionnelle équivalente;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en développement PHP;
  • Très bonne connaissance du langage PHP;
  • Connaissance de l’environnement Web (Laravel, CSS, HTML, JavaScript, Vue, Docker, Github action);
  • Maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles;
  • Capacité à planifier efficacement ses tâches, à gérer les priorités et à respecter les échéances;
  • Souci du travail bien fait, respect des standards de qualité et des procédures établies;
  • Aptitude à maintenir la qualité et la concentration dans des contextes exigeants ou urgents;
  • Capacité à collaborer harmonieusement avec les collègues, à partager les connaissances et à contribuer à un climat de travail positif;
  • Capacité à prendre des initiatives, à avancer de manière indépendante tout en respectant les objectifs communs;
  • Attention méticuleuse aux éléments techniques et fonctionnels, garantissant la fiabilité des livrables;
  • Très bonne connaissance du français parlé et écrit avec anglais fonctionnel.


CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Une rémunération globale concurrentielle incluant un régime de retraite hybride (cotisations déterminées et prestations déterminées), un programme d’assurance collectives
  • Des mesures facilitant la conciliation travail vie-personnelle, une banque de congés divers, horaire de 35 heures par semaine, télétravail en formule hybride
  • Un programme de développement professionnel et de formation
  • Des pratiques basées sur le bien-être (activités sociales, sportives, programme d’aide aux employés)
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe de gens passionnés
  • Avantages sociaux avantageux, club social, conciliation travail/vie personnelle, etc.

Key Skills

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