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AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Systemüberwachungen
- 1st und 2nd Level Support, sowie Troubleshooting physikalischer Netzwerke
- On-Site Support für Netzwerksysteme
- Systemtests von Netzwerksystemen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten, inkl. Wissenstransfer
- Koordination der netzwerkseitigen Aktivitäten der lokalen Business Kontakte
- Technischer Ansprechpartner für Netzwerk-Upgrades und Wartung
- Koordination von Wifi-AP Changes und Installationen
- Patchen von Netzwerkequipment
- Netzwerkupdates (Linecard oder Switchstacking)
- Dokumentation der lokalen Netzwerkinfrastruktur
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT
- Gute Kenntnisse mit Hardwarekomponenten in der Netzwerktechnik (Draht, Glasfaser, Anschlüsse, Verkabelung & Austausch)
- Grundkenntnisse der Netzwerktechnologien (Wireless, DHCP/IPAM, Firewall)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gewissenhafte, aktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Arbeitszeit flexibel gestaltbar
- Fachliche Verantwortung in interessanten Projekten
- Attraktive Vergütung
- iPhone als Firmenhandy auch zur privaten Nutzung durch Dual-SIM/eSIM
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- MacBook als Firmenlaptop wählbar
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei
- Zahlreiche Firmenevents
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Mitarbeiterbefragung
Kontakt
Sie haben die Wahl: Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-033) per E-Mail bewerbung.dgrm@datagroup oder laden Sie Ihre Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
Über uns
IT-Lösungen aus der Region für die Region
Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
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