Venez nous rejoindre à l’AFTERWORK IT le jeudi 4 décembre 2025 pour découvrir nos services et nos projets.

Un – Une Scrum Master senior

Nos offres

Lieu : Charleroi (Siège central)

Département des Systèmes d’Information : Direction Développements informatiques

Date limite pour postuler : 11/12/2025

Conditions d’accès : Master ou titre assimilé + une expérience professionnelle utile de 5 ans dans une fonction de Scrum Master ou dans une fonction similaire

Contrat à durée indéterminée

Barème : régime public échelle A5/2 (6077,53€ mensuel brut avec 5 ans d’ancienneté)

Votre mission

Vous êtes responsable de la mise en oeuvre du cadre Scrum au sein des équipes de développement, tout en jouant un rôle clé dans la transformation agile de l’organisation et en facilitant la collaboration entre les différents acteurs.

Activités

Facilitation et animation agile

vous animez les rituels Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective) ;

vous supprimez les obstacles et protégez les équipes des perturbations externes ;

vous favorisez l’autonomie, la collaboration et l’amélioration continue des équipes ;

vous êtes le référent Scrum/Agile pour vos équipes et participez activement à la communauté Agile du Forem.

Accompagnement des équipes

vous êtes garant du respect du cadre Scrum au sein de vos équipes ;

vous accompagnez les équipes et les Product Owners dans la structuration du backlog, la priorisation et la planification ;

vous formez les membres des équipes aux pratiques Agile et Scrum ;

vous assurez la coordination inter-équipes et facilitez les arbitrages en cas de dépendances ou de conflits.

Suivi et reporting

vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance des équipes ;

vous gérez les situations complexes (conflits, arbitrages, gestion de crise) ;

vous réalisez les reportings à destination des Project Managers, des PMO et du management.

Votre profil

vous disposez d’une expérience pratique de méthodologie agile telle que Scrum ;

vous respectez les standards techniques et les lignes directrices du DSI ;

vous faites preuve d’une excellente communication favorisant les échanges avec vos interlocuteurs ;

vous possédez une expérience en management d’équipe, en coaching, en utilisation d’outils pédagogiques ainsi qu’une bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe ;

vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation ;

vous adoptez une posture de « servant leader » ;

vous maitrisez les enjeux business et organisationnels ;

vous participez activement à l'amélioration de l'efficience et à la maîtrise des coûts, dans une logique de service public responsable et durable ;

compétences comportementales de Niveau A

Procédure de sélection

Une présélection sera faite sur base des dossiers de candidatures. Des épreuves éliminatoires de sélection seront ensuite organisées :

un entretien portant sur les compétences et caractéristiques psychologiques ainsi qu’une épreuve de groupe (prévus entre le 19 et le 30 janvier 2026) ;

un entretien devant jury précédé d’une étude de cas (prévus entre le 9 et le 20 février 2026).

L’Office se réserve le droit de scinder, regrouper ou supprimer, d’ajouter l’une ou l’autre épreuve.

Infos sur les liens suivants :

• Comment postuler valablement
• Ce que le Forem offre en tant qu’employeur

Votre contact :

[email protected]

[objet de mail : 110872].

Connaissances et Compétences techniques

Vous possédez plusieurs des compétences techniques suivantes :

principales méthodologies et approches Agile ;

enjeux business et organisationnels (maîtrise) ;

outils bureautiques et collaboratifs de la suite Microsoft Office 365.

Atouts

Azure DevOps ;

certification Scrum ;

expérience dans le secteur public.