Primary location:

HELSINKI

Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Kanssamme sinulla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan valtaosaan Suomessa asuvien päivittäiseen elämään.

Yhteishyvä on kehittynyt yli 120-vuotisesta asiakaslehdestä monikanavaiseksi lifestyle-mediabrändiksi, joka tavoittaa suomalaiset arjen eri hetkissä. Sen rooli on muuttunut viestintäkanavasta S-ryhmän strategiseksi sisällöntuottajaksi, joka tukee kaupparyhmän liiketoimintaa, asiakaspolkuja ja kaupallisia tavoitteita.

Etsimme nyt uutta tiimin jäsentä muotoilemaan ja suunnittelemaan Yhteishyvän monikanavaisia digitaalisia palveluita.

Brändi koostuu printtilehdestä, verkkosivustosta Yhteishyvä.fi:stä, sosiaalisen median kanavista (Facebook, Instagram, TikTok) sekä uutiskirjeistä. Lisäksi hiljattain lanseeraamamme perheen uusin jäsen Yhteishyvän Ruoka -sovellus tuo Yhteishyvän laadukkaan reseptiikan ja ruoan ostamisen saumattomasti yhteen. Kanavat muodostavat kokonaisuuden, joka tukee sekä S-ryhmän asiakaskokemusta että liiketoimintaa.

Millaisesta tehtävästä on kyse?

Yhteishyvä on viimeisten vuosien aikana panostanut vahvasti mediabrändinsä digitalisointiin, ja osana tätä työtä vahvistamme nyt tiimiä omalla Senior Product Design osaajallamme.

Yhteishyvän mediaperheen kehityksen parissa työskentelee moniammatillinen toiminnallinen tiimi, jossa yhdistyvät muotoilun, kehittämisen, sisällöntuotannon, datan, analytiikan ja kaupallisen liiketoiminnan osaaminen. Toiminnallinen tiimi vastaa Yhteishyvän palveluiden jatkuvasta kehittämisestä ja muotoilusta – asiakaskokemus, sisällöt ja markkinointi huomioiden.

Tehtävässä pääset vaikuttamaan Yhteishyvän asiakaskokemukseen ja palvelujen muotoon näiden kehittyessä kohti entistä monikanavaisempaa mediabrändiä. Osallistut Yhteishyvän tulevaisuuden vision muodostamiseen, muotoilet konsepteja, prototyyppejä, sekä tuotantovalmiita käyttöliittymiä. Olet mukana asiakasymmärryksen kartoittamisessa ja hyödynnät sitä suunnittelutyössäsi. Lisäksi vastaat Yhteishyvän brändi-ilmeen jalkautumisesta kaikkiin Yhteishyvän kanaviin yhdessä muiden Yhteishyvän visuaalisten osaajien kanssa.

SOK Design on in-house-yksikkö, jossa muotoilemme päivittäistä monikanavaista asiointia S-ryhmän digipalveluissa ja toimipisteissä. Muotoilun avulla vaikutamme sekä miljoonien asiakkaidemme että kymmenientuhansien työntekijöidemme arkeen ja työntekijäkokemukseen. Olet osa laajaa Design-yhteisöä, johon kuuluu noin 50 sisäistä ja 20 ulkoista suunnittelijaa.

Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Minkälaista osaajaa etsimme?

Sinulla on vahvaa kokemusta Design Thinking -menetelmistä ja asiakaskeskeisestä suunnittelusta sekä osaamista asiakastutkimuksen toteuttamisesta ja datan hyödyntämisestä päätöksenteossa. Lisäksi sinulla on näyttöä sekä verkkosivustojen että applikaatioiden kehittämisestä ja muotoilusta. Arvostamme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä aiempia referenssejä onnistuneesta, sidosryhmiä osallistavasta yhteistyöstä.

Lisäksi toivomme:

• Tehtävään soveltuva koulutustausta.
• Senior-tason osaamista digitaalisten palveluiden ja asiakaskokemuksen suunnittelusta ja käyttökokemuksen muotoilusta sisältäen interaktio-, UI- ja tuotantovalmiin visuaalisen designin.
• Kokemusta Design Systemien käytöstä ja kehittämisestä osana digitaalista tuotekehitystä sekä hyvää saavutettavuus osaamista.
• Kiinnostusta media-alaan ja sen tulevaisuuteen.
• Kykyä mentorointiin, uusien toimintatapojen jalkauttamiseen ja sidosryhmien ohjeistamiseen.
• Valmiutta työskennellä ketterässä kehitystiimissä ja tehdä tiivistä yhteistyötä sekä kehittää työtapoja designin, ohjelmistokehityksen ja liiketoiminnan kanssa.
• Sujuvaa suomen ja englannin kielitaito; työkieli SOK Designissa on English-first, mutta Yhteishyvässä työskentely ja tutkimukset tehdään pääosin suomeksi.

Miksi valita meidät?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujemme sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea.
• Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan.
• Vaikuttavuutta ja vastuuta. Meillä on paljon vapautta työssä mutta elämme ratkaisujemme kanssa, samoin kuin miljoonat käyttäjät.
• Omistajuutta. Luot palveluita suoraan loppukäyttäjille. Et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun/ tuotteen yhdessä tiimisi kanssa.
• Työyhteisön demokratiaa. Toimintatapamme eivät ole kiveen hakatut. Yhdessä kehitämme jatkuvasti tapoja kehittää tuotteita ja palveluita.
• Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi.
• Mahdollisuuden hankkia teknistä osaamista monipuolisilla teknologia-alueilla (kuten web, mobiili ja pilvi) sekä liiketoiminta-alueilla (ravintolat, hotellit, verkkokauppa ja huoltoasemat), ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut sekä IT-yhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.
• Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä lounasedun henkilökunnan ravintolassamme sekä pääsyn Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin.

Miltä vaikutti? Kuulisimme mielellämme sinusta

Lähetä meille CV:si ja portfoliosi 7.12.2025 mennessä.

Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.

Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin.

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.

#SOK #SOKDigitalTalent