Vos missions

• Participer à des projets RH (modification du référentiel de compétences, mise en place d’un entretien de développement)
• Assurer le suivi proactif du programme d’immersion
• Soutenir les actions de développement RH (formation, onboarding (programme Buddy, tutorat, outils)
• Préparer des supports et des présentations pour les différents acteurs internes
• Réaliser des recherches et d’analyses selon les besoins des projets
• Assurer les tâches administratives en lien avec les projets RH, notamment préparer les fichiers techniques nécessaires à leur mise en œuvre

Votre profil

• Bonnes connaissances des référentiels de compétences et des principes de gestion des emplois
• Savoir mobiliser les outils d’intelligence artificielle dans la conduite des projetsRH
• Bonne capacité rédactionnelle et analytique
• Capacité à communiquer de façon positive et utiliser l'écoute active
• Capacité à collaborer et développer l'esprit d'équipe
• Capacité à être fiable et responsable
• Capacité à être rigoureux, s'organiser et gérer ses priorités
• Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Maîtrise des langues française et anglaise

Nous vous offrons

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs
• Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée
• Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel