Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
#(S)heDIDIT
#SheDIDIT zoekt een HR medewerker voor de ondersteuning van haar team
#SheDIDIT (www.shedidit.be) Is Een Belgische Non-profit Voor Ondernemende Vrouwen Met Diverse Culturele Achtergronden. Wij Begeleiden Hen Persoonlijk En In Groep Via Business Coaching, Bieden Opleidingen En Professioneel Netwerk Aan, En Maken Hen Meer Zichtbaar
- Individuele businesscoaching #SheMeansBusiness (www.shedidit.be/shemeansbusiness)
- Jongerenprogramma Youthpreneurs in groep (http://youthpreneurs.shedidit.be)
- Gedeelde space #SheHUB (www.shedidit.be/shehub)
- Renteloze leningen #SheFUND (www.shedidit.be/shefund)
- Events, workshops en community (www.instagram.com/shedidit.be)
http://www.shedidit.be
Functie
WAT WIJ VERWACHTEN
Als HR-medewerker Ben Jij Een Onmisbare Schakel In De Verwerking Van Personeelszaken En Ondersteun Je Het Management In Het Uitbouwen Van Een Sterk HR-beleid. Onze Diversiteit Zit Niet Enkel In Het Personeel, Maar Ook In Onze Uiteenlopende Noden. Het Is Een Mix Tussen Soft En Hard HR-taken Met Als Doel Het Team Te Ondersteunen, Zoals Volgende Zaken
- Payroll / loonverwerkingen via SdWorx
- Opvolgen van collega’s bij afwezigheden, tijdsregistraties, administratie,..
- Aanvragen en opvolgen van uitzonderingen of speciale statuten
- HR policies uitwerken en bewaren
- Ondersteuning in aanwervingsprocedures
- Opmaken van nieuwe contracten, addendums of studentencontracten
- Functioneringsgesprekken voeren en opvolgen
- Opleidingsbudget opvolgen en beheren
- Groeiprocessen opvolgen bij collega’s
- Aanspreekpunt bij conflicten of andere problemen
- Contactpunt voor verzekeringen, sociaal secretariaat en sectorfederatie
- Ondersteunen van management voor HR processen (onboarding, interne cultuur, teamdagen,...)
- Ondersteunen van het management in een sterk HR-beleid
WIE JIJ BENT
Je bent niet alleen een people’s person, maar je kan goed formaliseren wat onze noden zijn in policies. Als vertrouwenspersoon kan je omgaan met gevoelige informatie, ingrijpen bij problemen of ondersteuning bieden bij groeiprocessen. Als ondernemende organisatie houden we van zelfstandige collega’s die bijdragen aan het team(gevoel). Je neemt gemakkelijk initiatief of verantwoordelijkheid, en ziet het potentieel om iets uit te werken dat kan bijdragen aan onze groei. We zijn op zoek naar iemand die de nodige professionaliteit kan brengen en het welzijn van ons team/organisatie kan vergroten.
Jij Bent Iemand Die
- Min. 2 jaar ervaring heeft als HR en/of functies die relevant zijn voor onze noden
- Sterk is in interne communicatie (o.a. collega’s aanspreken, to do’s opvolgen,..)
- Nauwkeurig en gestructureerd werkt (o.a. nauw samenwerken met boekhouder en COO)
- Initiatief durft te nemen om interne processen te optimaliseren of op te zetten
- Organisatorisch sterk en goed is in timemanagement
- Zelfstandig kan werken
- Elke dinsdag op ons kantoor in Berchem kan werken
Wat Wij Bieden
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Terugbetaling treinabonnement , óf 80% De Lijn abonnement, óf fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, óf kilometervergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- 13e maand + vakantiegeld
- Opleidingsbudget
- Gepresteerde overuren kunnen worden gerecupereerd
- en fijne werkplek in Antwerpen-Berchem (op loopafstand van station Antwerpen-Berchem)
- Flexibele werktijden, en combinatie thuiswerk/kantoor.
Reageren voor: 12 dec. 2025
Iets niet duidelijk?
Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature of wens je meer informatie, mail [email protected] of stuur #SheDIDIT een berichtje via de socials: Facebook of Instagram.
Hoe en wanneer solliciteren?
Hebben we je kunnen overtuigen? Bezorg je motivatiebrief en cv ten laatste op 11/12/2025 aan [email protected]. Sollicitatiegesprekken zullen doorgaan vanaf de week van 15/12/2025, aanwerving idealiter kort daarna.
Type
Onbepaalde duur
Tewerkstelling
Deeltijds
Regio
Antwerpen
Delen
Ready to apply?
Join Sociare and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

