Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
- Koordinere og utføre løpende administrative oppgaver knyttet til HR-funksjonen.
- Bidra i preboarding og onboarding for nye ansatte, i samråd med øvrige kollegaer.
- Bidra i utviklingen og vedlikeholdet av våre HR-systemer.
- Være en kompetent og god sparringspartner for våre ledere i HR-relaterte spørsmål og oppgaver.
- 3-årig relevant utdanning (relevant erfaring kan kompensere for dette).
- God kjennskap til fagområdet HR.
- God kjennskap til relevant regelverk innen HR-faget.
- Gode digitale ferdigheter.
- Kjennskap til industrien er en stor fordel.
- Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- En positiv og løsningsorientert lagspiller.
- Tillitsskapende og bygger lett relasjoner på tvers av organisasjonen.
- Strukturert og selvstendig, men samtidig fleksibel i møte med nye utfordringer.
- Ansvarlig og dedikert i jobben, og vil det beste for bedriften og dine kollegaer.
- Proaktiv, og tenker innovativt rundt hvordan vi kan forbedre våre HR-prosesser.
- Gode karrieremuligheter i et selskap i vekst.
- Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke.
- En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser.
- Fleksible arbeidstidsordninger.
- Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner.
- Helseforsikring.
- Bedriftsidrettslag og sosiale arrangementer.
- Mulighet for å leie bedriftshytter gjennom industriparken.
- Fri i påsken og i jula mot at vi jobber inn 12 minutter hver dag.
Ready to apply?
Join Nammo UK and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

