Oletko esihenkilötyön ammattilainen ja valmiina luotsaamaan huikeaa asiantuntijatiimiä? Tässä tehtävässä yhdistyvät vastuu ja vapaus sekä mahdollisuus hyödyntää osaamistasi monipuolisesti!

Rantalainen on Suomen johtava asiantuntijaorganisaatio talous- ja palkkahallintoalan palveluliiketoiminnassa. Rantalainen palvelee yli 100 eri toimipisteellä Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Tarjoamme kaikenkokoisten asiakkaidemme liiketoiminnan menestyksen tueksi monipuoliset talous- ja palkkahallinnon, henkilöstöhallinnon sekä yritysverotuksen palvelut. 40 000 asiakasyrityksemme käytössä on yli 2 700 huippuasiantuntijan osaaminen. Tutustu meihin tarkemmin sivuillamme.

Etsimme nyt Rantalaiselle Team Leadia Mepco-tiimiimme!

Tässä tehtävässä työskentelet esihenkilönä osaavalle Mepco-asiantuntijoiden joukollemme, jossa tarjoamme räätälöityjä ja tehokkaita ratkaisuja Rantalaisen monipuolisten asiakkaiden palkka- ja henkilöstöhallinnon tarpeisiin.

Tehtäviisi kuuluu Mepco-ohjelmistojen käyttöönottoprojektien johtamista ja koordinointia, tiimin toiminnan kehittämistä ja tukemista yhdessä muiden esihenkilöiden kanssa sekä järjestelmäprosessien kehitystä yhteistyössä sovellusasiantuntijoiden ja ohjelmistotoimittajien kanssa. Lisäksi toimit asiakasrajapinnassa suunnitellen palveluratkaisuja ja viet eteenpäin prosessien digitalisointia ja järjestelmäintegraatioita yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Lopullinen tehtävänkuva muodostetaan vahvuuksiesi ja toiveidesi mukaan. Taustallasi on aina ammattitaitoinen tiimi sekä Suomen johtavan talous- ja palkkahallinnon asiantuntijaorganisaation koko tietotaito.

Mitä Rantalainen tarjoaa sinulle?

Rantalaisella tarjoamme sinulle kiinnostavan ja vastuullisen roolin yhdessä Suomen johtavassa tilitoimistossa. Saat meillä asiantuntevan organisaation sisäisen tuen työhösi, jatkuvat koulutusmahdollisuudet ja nykyaikaiset työvälineet, kuten sähköpöydän etätyöskentelyyn. Joustavana työnantajana tarjoamme sinulle vapauden suunnitella omaa työtäsi, liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden, jotta työn ja muiden elämän osa-alueiden yhdistäminen olisi sujuvaa.

Haluamme olla talous- ja palkkahallintoalan paras työpaikka nyt ja tulevaisuudessa! Rantalaisella jokaista työntekijää arvostetaan omana itsenään ja sinua odottaakin meillä hyvä työympäristö sekä reilu arvomaailma. Meillä panostetaan laadukkaaseen esihenkilötyöhön ja uramahdollisuuksiin talon sisällä. Urapolkumallimme sekä Rantalaisen jatkuva kasvu tarjoavat monipuoliset ura- ja kehittymismahdollisuudet.

Lue lisää kattavista henkilöstöeduistamme sekä Rantalaisesta työnantajana sivuiltamme ja kurkkaa meillä palkkahallinnon sovellusasiantuntijana työskentelevän Hennan työntekijätarina.

Mitä toivomme sinulta?

Toivomme, että sinulla on vahva kyky johtaa projekteja vastuullisesti ja hallita laajoja kokonaisuuksia. Sinulla on kokemusta esihenkilötyöstä sekä näyttöä saavutetuista tuloksista sen parissa. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sillä tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Työotteesi on kehittämisorientoitunut ja analyyttinen – viet mielelläsi prosesseja ja tiimin toimintaa eteenpäin sekä etsit aktiivisesti uusia, entistä sujuvampia toimintatapoja. Sinulla on aiempaa kokemusta Mepco-järjestelmästä ja käyttöönottoprojekteista.

Toivomme myös, että sinulla on valmius tehdä yhteistyötä muiden tiimien ja ohjelmistovastaavien kanssa sekä kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta. Palvelulähtöinen ajattelutapa ja halu tuottaa laadukasta asiakaskokemusta ovat sinulle luontevia.

Lisäksi toivomme, että hallitset kiireen ja muutokset rauhallisesti sekä osaat priorisoida tehtäviäsi tehokkaasti. Eduksi katsomme kokemuksen järjestelmäintegraatioista ja prosessien digitalisoinnista.

Haethan paikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 7.12.2025. Käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä eli älä turhaan odota viimeiseen hakupäivään. Tarkistamme tehtävään valittavan henkilön luottotiedot rekrytointiprosessin loppuvaiheessa.

Jos haluat kuulla lisää tehtävästä tai tulevasta tiimistäsi, olethan yhteydessä meihin! Palkkahallinnon tuki- ja kehitysjohtaja sekä tuleva esihenkilösi Minna-Maria Alestalo (040 539 2090) kertoo mielellään tehtävästä lisää. Minna-Marian tavoitat puhelimitse parhaiten 24.11 klo 16.00-17.00 tai 1.12 15.00-17.00.