Data-analist, Zwolle
OverheidZZPNetherlands19 days ago
Full-timeInformation Technology
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
In het kort: Je gaat als data-analist bij de afdeling Vluchtelingen data verwerken tot waardevolle inzichten, dashboards bouwen en de datakwaliteit waarborgen, terwijl je samenwerkt met collegas om datagedreven werken te bevorderen.
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
De opvang en huisvesting van vluchtelingen vraagt steeds meer van gemeenten. Zwolle neemt die verantwoordelijkheid serieus. Met de opvang van Oekraïense ontheemden, de invoering van de spreidingswet en de blijvende opdracht om voldoende woonplekken te realiseren, staat de stad voor grote uitdagingen. Om hier goed op in te spelen, is eind 2024 de tijdelijke afdeling Vluchtelingen opgericht. Deze afdeling zet zich vol in voor zowel beleid als uitvoering rondom vluchtelingenopvang.
Zwolle heeft opvanglocaties gerealiseerd voor Oekraïners, asielzoekers, alleenstaande minderjarige vreemdelingen en statushouders. Het tempo lag hoog en er moest vaak snel worden gehandeld. Daardoor lag de focus vooral op praktische oplossingen en het voorkomen van crises. Dat was noodzakelijk, maar gaf weinig ruimte om vooruit te kijken: hoe blijven we voorbereid op wat komt? Hoe gaan we om met het onverwachte? Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste data analist die onze nieuwe afdeling komt versterken. Iemand die mee wil bouwen aan het datagedreven werken en dashboards waarmee we als team onderbouwd kunnen sturen.
Opdracht
Als data-analist bij de afdeling Vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor het verwerken van data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan de doelen van de afdeling.
Met jouw specifieke kennis en vaardigheden van het sociaal domein heb jij in de afstemming met collegas aan twee woorden genoeg om af te stemmen over de databehoeften het duiden van inzichten uit data. In deze rol werk je via het datateam van de gehele afdeling Sociaal Domein samen met een scrummaster, analytics translators (die de behoeften van de afdeling vertalen naar data-opdrachten) en data stewards (die de databronnen en datakwaliteit beheren).
Bij de nieuwe afdeling Vluchtelingen is behoefte aan inzichten van data uit verschillende bronnen. Zo worden intern de registratiesystemen Gidso en de Centric Suite gebruikt. Met jouw voorkennis van deze systemen en gebruik daarvan in de Zwolse context breng je de afdeling Vluchtelingen vlot naar de juiste inzichten. Daarnaast worden relatief kwetsbare bronnen gebruikt, zoals Excelbestanden. Met jouw IT kennis en vaardigheden weet je die kwetsbaarheden tot een minimum te beperken en de data-pipeline zoveel mogelijk te automatiseren. Sommige andere data komen juist weer van zeer goed, maar extern beheerde bronnen, zoals van de GGD- en CBS. Ook deze data weet je zoveel mogelijk geautomatiseerd te verwerken in de benodigde rapporten en dashboards.
Je draagt ook bij aan de organisatiebrede ontwikkeling van datagedreven werken, dat door de afdeling Informatievoorziening wordt getrokken. Momenteel wordt bijvoorbeeld een datawarehouse (dataplatform) ingericht, waarover je gevraagd kunt worden om input op te leveren vanuit de behoeften van de afdeling Vluchtelingen.
Belangrijkste Taken En Verantwoordelijkheden
Data verzamelen, opschonen en voorbereiden: je identificeert welke data nodig is om specifieke vragen te beantwoorden en verwerkt de gegevens zodanig dat ze een antwoord geven op de gestelde vragen.
Kwetsbaarheden van bepaalde databronnen verkleinen en omzetten naar solide, beheersbare en voor de gebruikers toegankelijke oplossingen.
Rapporten en dashboards bouwen en automatiseren: je presenteert de gegevens op een duidelijke en bruikbare manier. Je houdt dashboards up-to-date, spoort fouten op en lost deze op.
Zakelijke vragen beantwoorden met data: je beantwoordt vragen met behulp van data.
Data beheren en kwaliteit waarborgen: je draagt bij aan de monitoring van de datakwaliteit.
Beheer en doorontwikkeling: Je bent onderdeel van een vast datateam voor beheer en doorontwikkeling. Je hebt kennis van het achterliggende datamodel en de betekenis van de weergegeven inhoud. Je beheert gebruikerstoegang en ondersteunt hen bij vragen.
Advisering over dataplatform: je adviseert over de inrichting van het datawarehouse (dataplatform) in relatie tot de behoeften van de afdeling Vluchtelingen, om optimaal gebruik te kunnen maken bij de ontwikkeling van dashboards.
Competenties
Dashboardontwikkeling en -beheer;
Databewerking en automatisering;
Kennis van datamanagement;
Communicatieve vaardigheden, afgestemd op medewerkers (management, beleid en uitvoering) van het sociaal domein;
Analytische vaardigheden;
Advies vaardigheden;
Zelfstandigheid;
Samenwerkingsvaardigheden;
Nauwkeurigheid en oog voor detail;
Presentatievaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen;
Proactieve en initiatiefrijke houding: je hebt creatieve ideeën voor analyse en visualisaties. Tegelijk weet je de benodigde tijdsbesteding voor dataopdrachten goed in te schatten en draagt zorg voor goed verwachtingsmanagement richting opdrachtgevers.
Functie-eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in een ICT richting. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Analist bij een gemeente. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkeling van PowerBI dashboards bij een gemeente. Spreekt vloeiend Nederlands. Je werkt in een talige omgeving waar mondelinge en schriftelijke communicatie plaatsvindt in de Nederlandse taal, waarbij vakjargon eerder standaard dan uitzondering is. Je hebt bovenmatige affiniteit met vakjargon van de gemeente en specifiek die van het sociaal domein. CV maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. Aantoonbare werkervaring met SQL, Python, DAX, GIS en Pandas. Aantoonbare werkervaring met Suite 4 Werk en Inkomen. Aantoonbare werkervaring als Data Analist binnen het Sociaal Domein. Aantoonbare werkervaring met Gidso. Dashboardontwikkeling en -beheer. Databewerking en automatisering. Kennis van datamanagement. Communicatieve vaardigheden, afgestemd op medewerkers (management, beleid en uitvoering) van het sociaal domein. Analytische vaardigheden. Adviesvaardigheden. Zelfstandigheid. Samenwerkingsvaardigheden. Nauwkeurigheid en oog voor detail. Presentatievaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen. Proactieve en initiatiefrijke houding: je hebt creatieve ideeën voor analyse en visualisaties. Tegelijk weet je de benodigde tijdsbesteding voor dataopdrachten goed in te schatten en draagt zorg voor goed verwachtingsmanagement richting opdrachtgevers. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
De opvang en huisvesting van vluchtelingen vraagt steeds meer van gemeenten. Zwolle neemt die verantwoordelijkheid serieus. Met de opvang van Oekraïense ontheemden, de invoering van de spreidingswet en de blijvende opdracht om voldoende woonplekken te realiseren, staat de stad voor grote uitdagingen. Om hier goed op in te spelen, is eind 2024 de tijdelijke afdeling Vluchtelingen opgericht. Deze afdeling zet zich vol in voor zowel beleid als uitvoering rondom vluchtelingenopvang.
Zwolle heeft opvanglocaties gerealiseerd voor Oekraïners, asielzoekers, alleenstaande minderjarige vreemdelingen en statushouders. Het tempo lag hoog en er moest vaak snel worden gehandeld. Daardoor lag de focus vooral op praktische oplossingen en het voorkomen van crises. Dat was noodzakelijk, maar gaf weinig ruimte om vooruit te kijken: hoe blijven we voorbereid op wat komt? Hoe gaan we om met het onverwachte? Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste data analist die onze nieuwe afdeling komt versterken. Iemand die mee wil bouwen aan het datagedreven werken en dashboards waarmee we als team onderbouwd kunnen sturen.
Opdracht
Als data-analist bij de afdeling Vluchtelingen ben je verantwoordelijk voor het verwerken van data tot waardevolle inzichten die bijdragen aan de doelen van de afdeling.
Met jouw specifieke kennis en vaardigheden van het sociaal domein heb jij in de afstemming met collegas aan twee woorden genoeg om af te stemmen over de databehoeften het duiden van inzichten uit data. In deze rol werk je via het datateam van de gehele afdeling Sociaal Domein samen met een scrummaster, analytics translators (die de behoeften van de afdeling vertalen naar data-opdrachten) en data stewards (die de databronnen en datakwaliteit beheren).
Bij de nieuwe afdeling Vluchtelingen is behoefte aan inzichten van data uit verschillende bronnen. Zo worden intern de registratiesystemen Gidso en de Centric Suite gebruikt. Met jouw voorkennis van deze systemen en gebruik daarvan in de Zwolse context breng je de afdeling Vluchtelingen vlot naar de juiste inzichten. Daarnaast worden relatief kwetsbare bronnen gebruikt, zoals Excelbestanden. Met jouw IT kennis en vaardigheden weet je die kwetsbaarheden tot een minimum te beperken en de data-pipeline zoveel mogelijk te automatiseren. Sommige andere data komen juist weer van zeer goed, maar extern beheerde bronnen, zoals van de GGD- en CBS. Ook deze data weet je zoveel mogelijk geautomatiseerd te verwerken in de benodigde rapporten en dashboards.
Je draagt ook bij aan de organisatiebrede ontwikkeling van datagedreven werken, dat door de afdeling Informatievoorziening wordt getrokken. Momenteel wordt bijvoorbeeld een datawarehouse (dataplatform) ingericht, waarover je gevraagd kunt worden om input op te leveren vanuit de behoeften van de afdeling Vluchtelingen.
Belangrijkste Taken En Verantwoordelijkheden
Data verzamelen, opschonen en voorbereiden: je identificeert welke data nodig is om specifieke vragen te beantwoorden en verwerkt de gegevens zodanig dat ze een antwoord geven op de gestelde vragen.
Kwetsbaarheden van bepaalde databronnen verkleinen en omzetten naar solide, beheersbare en voor de gebruikers toegankelijke oplossingen.
Rapporten en dashboards bouwen en automatiseren: je presenteert de gegevens op een duidelijke en bruikbare manier. Je houdt dashboards up-to-date, spoort fouten op en lost deze op.
Zakelijke vragen beantwoorden met data: je beantwoordt vragen met behulp van data.
Data beheren en kwaliteit waarborgen: je draagt bij aan de monitoring van de datakwaliteit.
Beheer en doorontwikkeling: Je bent onderdeel van een vast datateam voor beheer en doorontwikkeling. Je hebt kennis van het achterliggende datamodel en de betekenis van de weergegeven inhoud. Je beheert gebruikerstoegang en ondersteunt hen bij vragen.
Advisering over dataplatform: je adviseert over de inrichting van het datawarehouse (dataplatform) in relatie tot de behoeften van de afdeling Vluchtelingen, om optimaal gebruik te kunnen maken bij de ontwikkeling van dashboards.
Competenties
Dashboardontwikkeling en -beheer;
Databewerking en automatisering;
Kennis van datamanagement;
Communicatieve vaardigheden, afgestemd op medewerkers (management, beleid en uitvoering) van het sociaal domein;
Analytische vaardigheden;
Advies vaardigheden;
Zelfstandigheid;
Samenwerkingsvaardigheden;
Nauwkeurigheid en oog voor detail;
Presentatievaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen;
Proactieve en initiatiefrijke houding: je hebt creatieve ideeën voor analyse en visualisaties. Tegelijk weet je de benodigde tijdsbesteding voor dataopdrachten goed in te schatten en draagt zorg voor goed verwachtingsmanagement richting opdrachtgevers.
Functie-eisen
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; met het verstrekken van de opdracht aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt en de gemeente Zwolle mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de gemeente Zwolle. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau in een ICT richting. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Analist bij een gemeente. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met ontwikkeling van PowerBI dashboards bij een gemeente. Spreekt vloeiend Nederlands. Je werkt in een talige omgeving waar mondelinge en schriftelijke communicatie plaatsvindt in de Nederlandse taal, waarbij vakjargon eerder standaard dan uitzondering is. Je hebt bovenmatige affiniteit met vakjargon van de gemeente en specifiek die van het sociaal domein. CV maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
Functie-voorstel
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. Aantoonbare werkervaring met SQL, Python, DAX, GIS en Pandas. Aantoonbare werkervaring met Suite 4 Werk en Inkomen. Aantoonbare werkervaring als Data Analist binnen het Sociaal Domein. Aantoonbare werkervaring met Gidso. Dashboardontwikkeling en -beheer. Databewerking en automatisering. Kennis van datamanagement. Communicatieve vaardigheden, afgestemd op medewerkers (management, beleid en uitvoering) van het sociaal domein. Analytische vaardigheden. Adviesvaardigheden. Zelfstandigheid. Samenwerkingsvaardigheden. Nauwkeurigheid en oog voor detail. Presentatievaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder uit te leggen. Proactieve en initiatiefrijke houding: je hebt creatieve ideeën voor analyse en visualisaties. Tegelijk weet je de benodigde tijdsbesteding voor dataopdrachten goed in te schatten en draagt zorg voor goed verwachtingsmanagement richting opdrachtgevers. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join OverheidZZP and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes